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新密市畜牧局進一步規(guī)范村級動物防疫員隊伍

   2014-03-04 新密市畜牧局孔維方2540
核心提示:村級動物防疫員承擔著轄區(qū)內(nèi)動物防疫法律法規(guī)宣傳、動物強制免疫注射、動物疫情監(jiān)測報告等工作。為認真踐行黨的群眾路線教育實


      村級動物防疫員承擔著轄區(qū)內(nèi)動物防疫法律法規(guī)宣傳、動物強制免疫注射、動物疫情監(jiān)測報告等工作。為認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動,打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、愛崗敬業(yè)、全心全意為群眾服務(wù)的防疫隊伍,更好地為養(yǎng)殖場(戶)和群眾開展服務(wù)。新密市畜牧局針對目前村級防疫員隊伍存在的問題,從2月28日至3月5日,對全市村級動物防疫員隊伍進行全面整改。
 

      一是加強思想認識,營造環(huán)境氛圍。村級動物防疫員隊伍處在重大動物疫病預(yù)防控工作的最前沿,是動物強制免疫、圈舍環(huán)境消毒、畜禽免疫標識加掛、免疫檔案建立保存和動物疫情報告等重要防疫措施實施的主體力量。由于當前村級動物防疫隊伍已不適應(yīng)重大動物疫病防控的需要,結(jié)合新密市動物防疫形勢,畜牧局經(jīng)過多次研究討論,制定出臺了《新密市動物防檢疫員管理辦法》,明確了村級動物防疫員的職責、考核與管理,為村級動物防疫員開展工作提供了強有力的保障。
 

      二是加強規(guī)范管理,夯實監(jiān)管基礎(chǔ)。按照“因地制宜、按需設(shè)置、明確責任、擇優(yōu)選用、注重素質(zhì)、創(chuàng)新機制”的原則,重新明確聘用村級動物防疫員的“條件、程序、職責、聘期”。對存在超齡、代崗、不能正常開展工作、不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、不配合網(wǎng)格工作等不能履行防疫員職責的防疫員予以解聘;對解聘后空出的名額,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照《新密市動物防檢疫員管理辦法》進行重新招聘;重新招錄的防疫人員試用期為一年。
 

      三是加強監(jiān)督管理,確保工作到位。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立村級防疫員隊伍規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責工作開展,由畜牧局派出督導(dǎo)組配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好規(guī)范工作。定期對村級動物防疫員的工作情況進行檢查考核,對村級動物防疫的工作開展綜合評價,將評價結(jié)果與防疫員工作績效掛鉤,堅持人員的動態(tài)管理。通過嚴肅村級動物防疫員工作紀律,規(guī)范村級動物防疫員行為,確保村級動物防疫員隊伍整改到位。
 

 
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