為落實農(nóng)村基層黨建服務(wù)水平得到全面提升，近年來，豐樂鎮(zhèn)借力“民生工程+”模式，結(jié)合基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推動，全力打造黨建服務(wù)新品牌，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是借力“民生工程+脫貧攻堅”。該鎮(zhèn)通過加大脫貧攻堅日常監(jiān)督考核力度，建立完善扶貧工作隊長、扶貧專干及鎮(zhèn)村幫扶責(zé)任人等管理規(guī)章制度，實行村（社區(qū)）互查及月末考核，根據(jù)考核情況和結(jié)果，納入鎮(zhèn)村干部的“千百十工程”管理，除按時發(fā)放基本報酬外，年終兌現(xiàn)被考核鎮(zhèn)村干部的創(chuàng)先爭優(yōu)的“千分制和雙百分”績效考評獎勵，推行獎優(yōu)罰劣，促進鎮(zhèn)村干部更好的投入脫貧攻堅工作。
二是借力“民生工程+村干部隊伍建設(shè)”。該鎮(zhèn)按照上級相關(guān)部門的要求，按月兌現(xiàn)村干部基本報酬，確保足額按時發(fā)放。同時為全體在職村干部辦理好基本養(yǎng)老保險、人身意外傷害保險、醫(yī)療保險，落實好退休村干部生活補助政策，引導(dǎo)村（社區(qū)）干部干事創(chuàng)業(yè)，推動村級各項工作穩(wěn)步有序開展。加強村級后備干部隊伍建設(shè)，有序引導(dǎo)村級后備干部跟班學(xué)習(xí)，擇優(yōu)選拔進入村“兩委”干部隊伍，及時兌現(xiàn)其待遇。
三是借力“民生工程+基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。結(jié)合農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，該鎮(zhèn)23個村（社區(qū)）都按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，完善了為民服務(wù)大廳、黨員活動室、農(nóng)家書屋、農(nóng)民文化活動廣場等功能建設(shè)，實現(xiàn)23個村（社區(qū)）電子商務(wù)全覆蓋，全面形成“一站式”為民辦事服務(wù)體系，不僅方便了群眾辦事，提高村（社區(qū)）干部服務(wù)效率，也豐富了村民精神文化生活，解決了百姓辦事不操心和農(nóng)村精神文化生活匱乏的難題。（程善良）
