根據(jù)縣委縣政府的文件要求，園區(qū)經濟發(fā)展局聯(lián)合規(guī)劃局采取措施，努力做好2016年春節(jié)前保障農民工工資支付工作，確保農民工按時足額拿到應得工資。
一是強化領導，組建小組。有園區(qū)黨工委領導任組長，分管負責人為副組長，園區(qū)全體人員為成員，確保農民工工資在2016年春節(jié)前足額發(fā)放到位。根據(jù)工作需要，抽調業(yè)務精干工作人員開展農民工工資清欠工作。各包保人去各自包保的企業(yè)了解情況，確保企業(yè)不欠農民工工資。
二是開展專項檢查，并進行督查。采取與用人單位負責人座談并走訪農民工；實地考察資料并讓用人單位填寫農民工用工表格等方式。逐一調查農民工工資兌現(xiàn)情況，加強督辦，確保兌付。園區(qū)經濟發(fā)展局和規(guī)劃局同志逐一排查，并與企業(yè)簽訂了農民工工資到位責任書。對正在建設中的企業(yè)要求建筑施工單位將農民工工資直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
三是加大宣傳力度。采取發(fā)放明白紙和播放廣播的形式，廣泛宣傳勞動保障法規(guī)和投訴方式，形成“有人訴、有處訴”的維權意識，園區(qū)分管負責人要對投訴做到迅速反應，及時處理。以《勞動合同法》以及《農民工工資辦法》為依據(jù)。把執(zhí)法檢查與宣傳法律相結合，把預防教育與依法懲處相結合。從檢查范圍和重點、具體內容以及工作要求等方面作出了具體的安排，確保農民工工資按時足額發(fā)放到位。（周會貞）
