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濟寧食品工業(yè)開發(fā)區(qū):四舉措確保服務企業(yè)顯成效

   2015-12-01 中國食品網2020
核心提示:中國食品網訊 為進一步優(yōu)化企業(yè)服務,著力營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍,推動區(qū)域經濟持續(xù)健康發(fā)展。園區(qū)主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要
    中國食品網訊 為進一步優(yōu)化企業(yè)服務,著力營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍,推動區(qū)域經濟持續(xù)健康發(fā)展。園區(qū)主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要求,緊扣服務企業(yè)、推動發(fā)展的主題,推出四大舉措,確保服務企業(yè)顯成效。

    完善服務體系和服務標準。園區(qū)為方便入駐企業(yè),專門成立了投資服務中心,實行一條龍服務,開展從投資信息處理到項目洽談、跟蹤服務以及項目登記備案、手續(xù)代辦的系統(tǒng)化規(guī)范服務,幫助客商解決投資前和投產后遇到的各種問題。

    創(chuàng)新工作機制。園區(qū)著力認真落實和學習各級政府的產業(yè)政策與鼓勵企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,將提升全體干部職工的業(yè)務素質作為為企業(yè)提供更好服務的強有力保障。同時以企業(yè)訴求為基點,堅持立足企業(yè)實際,深入企業(yè)現場,秉持“就事辦公,就地辦公,一事一議,特事特議”原則,逐步摸索出一條因企制宜的特色辦公制度。

    全面提升園區(qū)干部隊伍的工作效能。建立完善學習、考評、督查、獎懲“四位一體”的管理機制。將每周五下午固定為學習日,并專門成立督查室,對各項管理機制進行督查。整合部門職能,明確部門職責,建立各內設機構協(xié)調高效的工作機制,堅決杜絕部門之間工作相互推諉扯皮現象,實現辦事提速增效,服務創(chuàng)優(yōu)爭先。

    探索招商引資新路子。完善招商引資績效考核體系,成立青島、上海、晉江三個駐點招商處,抽調優(yōu)秀干部駐外定點招商,通過園區(qū)招商、商會招商、以商招商等新模式,使園區(qū)招商引資工作得到突破,壘實軟環(huán)境建設,為企業(yè)提供更好的服務。(周會貞)
 
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