中國食品網(wǎng)訊（雷國偉）一是優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。濟(jì)寧食品工業(yè)開發(fā)區(qū)積極創(chuàng)造各種政策條件，不斷加大對企業(yè)的扶持力度。食品園區(qū)出臺了《濟(jì)寧食品工業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于鼓勵支持區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和積極參加資本市場的意見》，鼓勵企業(yè)積極開展科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、資金爭取以及上市融資，并對提檔升級較快的企業(yè)給予表彰獎勵。
二是聯(lián)動推進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展。在食品園區(qū)五局一室機構(gòu)的基礎(chǔ)上，召開政企聯(lián)席會議，負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)在發(fā)展中的重大問題。食品園區(qū)五局一室在政企聯(lián)席會議部署下開展工作，保證各項會議制定的政策措施落實到位。
三是實施企業(yè)年度目標(biāo)責(zé)任制。食品園區(qū)管委會每年年初與各企業(yè)達(dá)成年度發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書，明確企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排等方面爭取實現(xiàn)的目標(biāo)，落實責(zé)任人、職責(zé)分工和保障措施。企業(yè)根據(jù)責(zé)任書確定的內(nèi)容，建立相應(yīng)的工作機制，有的放矢的開展一年的工作。
四是強化對企業(yè)的管理。以年度考核和中期評估相結(jié)合的方式，對企業(yè)責(zé)任目標(biāo)實施情況進(jìn)行評價。并幫助企業(yè)管理完善自身的績效考核體系。金鄉(xiāng)縣政府、食品園區(qū)每年對完成年度責(zé)任目標(biāo)、貢獻(xiàn)突出的企業(yè)法定代表人，給予表彰和獎勵。
