今年以來，城關(guān)鎮(zhèn)突出“五查”的工作方式，力促干部作風(fēng)建設(shè)，確保鎮(zhèn)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。
一是查思想。鎮(zhèn)上建立“領(lǐng)導(dǎo)談心”機(jī)制，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，班子成員和各自分管委辦干部定期或不定期進(jìn)行交流談心，看干部品行正不正，聯(lián)系群眾緊不緊，進(jìn)一步提升干部服務(wù)意識(shí)。
二是查學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)上組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》等知識(shí)讀本，通過中心組學(xué)習(xí)、干部集中學(xué)習(xí)等形式，看干部是否勤于學(xué)習(xí)，善于思考研究工作，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)意識(shí)。
三是查工作。鎮(zhèn)上推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，看干部對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)。
四是查作風(fēng)。鎮(zhèn)上建立問責(zé)機(jī)制，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，態(tài)度不端正的干部進(jìn)行誡勉談話，認(rèn)真查處工作中慵懶散漫等現(xiàn)象，看干部是否有不作為等問題，進(jìn)一步提升自律意識(shí)。
五是查紀(jì)律。鎮(zhèn)上建立從嚴(yán)管理干部機(jī)制，通過定期不定期檢查或暗訪等形式，對(duì)干部在崗及值班情況進(jìn)行督查，看各項(xiàng)管理制度落實(shí)的情況，進(jìn)一步提升守紀(jì)意識(shí)。（城關(guān)鎮(zhèn)）
