今年以來，縣食藥監(jiān)局積極適應新形勢，主動對標黨風廉政建設新要求，以作風建設永遠在路上的態(tài)度，堅持嚴風肅紀不停歇，不斷強化履責壓力傳導，不斷提升黨員干部紀律規(guī)矩意識，黨風廉政建設工作取得新成效。
一是推行責任清單，壓緊壓實主體責任。緊扣黨風廉政建設主體責任落實和局領導班子落實“一崗雙責”內(nèi)容要求，細化分解任務，明確責任人、完成時限，形成可檢查、可考核、可追責的履責清單，以“清單倡廉”的形勢，層層傳導履責壓力，助推主體責任落地生根。同時，把落實黨風廉政建設責任制納入年度重點工作考核體系，作為干部考核的重要依據(jù)，切實強化落實全面從嚴治黨的責任意識、看齊意識和擔當意識。11月底，組織了述責述廉會議，全體中層以上干部作述責述廉報告，接受監(jiān)督。
二是強化廉政教育，提高紀律規(guī)矩意識。把黨風廉政宣傳教育作為內(nèi)部管理“先鋒利器”，進一步提高黨員干部紀律意識和規(guī)矩觀念。先后組織開展黨風廉政建設專題教育培訓4次，組織全局50余名黨員干部到廉政教育基地接受反腐倡廉警示教育；利用市紀委、縣紀委通報的典型案例開展內(nèi)部警示教育6次；在重要節(jié)日、重點時段向全局黨員干部及家屬發(fā)送廉政提醒短信20條次，堅決做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，積極營造廉潔履職氛圍。
三是堅持問題導向，促進工作作風轉(zhuǎn)變。一方面，以強化作風建設為切入點，重點針對出現(xiàn)“不作為、慢作為、懶作為”苗頭的科室、所進行效能督查，進一步嚴格責任追究。先后開展文明執(zhí)法工作和規(guī)范監(jiān)管等內(nèi)部督察活動6次。另一方面，積極開展廉政風險點查找和預防工作，重點對監(jiān)管執(zhí)法崗位和窗口業(yè)務崗位等進行全面查擺梳理風險點16處，切實強化黨員干部的廉潔履責意識，不斷錘煉食藥監(jiān)隊伍的嚴實作風。
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