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激發(fā)員工創(chuàng)造活力 助推國有農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)發(fā)展

   2019-08-08 中國食品網(wǎng)6410
核心提示:  職工是企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造者,也是發(fā)展成果的受益者。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,利益的一致性和風(fēng)險的共擔(dān)性,使勞動關(guān)系雙方既是矛盾統(tǒng)
  職工是企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造者,也是發(fā)展成果的受益者。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,利益的一致性和風(fēng)險的共擔(dān)性,使勞動關(guān)系雙方既是矛盾統(tǒng)一體,也是利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。
 
  國有甘河農(nóng)場作為大型國有農(nóng)墾企業(yè),始終以振興國有農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)為己任,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、科學(xué)發(fā)展,認(rèn)真研究依靠職工辦企業(yè)的深刻內(nèi)涵,采取有效措施激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的共同進(jìn)步。先后被農(nóng)業(yè)部列為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)場、全國農(nóng)林水利系統(tǒng)模范職工之家,同年被內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委授予全區(qū)黨的基層組織先進(jìn)單位,2008年被中國農(nóng)林水利工會全國委員會授予全國農(nóng)林水利產(chǎn)(行)業(yè)勞動獎狀,2011年被授予全區(qū)先進(jìn)基層黨組織。
 
  一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高全體職工素質(zhì)
 
  近幾年,農(nóng)場始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”職工隊(duì)伍、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)我們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高創(chuàng)新能力。
 
  一是作為以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為支柱,商業(yè)、服務(wù)業(yè)并進(jìn)發(fā)展的農(nóng)墾單位,農(nóng)場始終全面考慮青年職工實(shí)際需要,開展電焊、瓦工、木工、月嫂等實(shí)用技術(shù)、財(cái)務(wù)管理知識、素質(zhì)等全方面的教育培訓(xùn)。全年共有500余人次參加培訓(xùn)。
 
  二是農(nóng)場團(tuán)委開展了“書香甘河”圖書互換活動。為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),有效利用轄區(qū)圖書資源,2018年,農(nóng)場團(tuán)委率先開展“書香甘河”圖書互換活動,為轄內(nèi)團(tuán)員青年以及廣大居民群眾搭建起奉獻(xiàn)愛心與知識共享的平臺,引導(dǎo)他們以書會友,促進(jìn)溝通交流,提升綜合素質(zhì)。截至目前,目前有“讀書角”2個、“職工書屋”1個,存書1500余冊,“書香甘河”圖書交換集市共開展了3期,參與人數(shù)300人,共接收400多冊圖書和500多冊雜志。農(nóng)場政工部在《甘河農(nóng)場快訊》刊登干部、黨員和職工的心得體會,每期快訊刊登的讀書心得體會以支部為單位,旨通過這種形式,讓廣大職工干部、黨員有所讀,有所悟。
 
  三是開展職工“大講堂”,凝聚職工力量。農(nóng)場工會以社會主義核心價值觀為抓手,每個分會每季度至少舉辦一次“職工大講堂”。學(xué)習(xí)《增收致富讀本》、技能培訓(xùn)書籍、觀看遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)等為主。每年舉辦講座15次以上,全場2500余人次參加“大講堂”活動。同時制定并實(shí)施了《甘河農(nóng)場2015年農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、和各作物栽培技術(shù)流程,通過春播定標(biāo)會、品種推介會、農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班以及夏管階段的入戶技術(shù)指導(dǎo),為職工科學(xué)種田提供有力的技術(shù)支撐。
 
  四是開展“大競賽”活動,激發(fā)職工競爭意識。春季開展春播勞動競賽,播種質(zhì)量和進(jìn)度得到很大提高;夏季開展環(huán)境治理大競賽活動,并將環(huán)境檢查常態(tài)化,場部、隊(duì)區(qū)環(huán)境大改觀;秋季開展秋整地和產(chǎn)品回收競賽活動,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的“三秋”工作,為明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上標(biāo)準(zhǔn)、爭主動、奪豐收、創(chuàng)高效,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每年參加勞動競賽人數(shù)達(dá)到4000多人次。同時加強(qiáng)對員工安全生產(chǎn)教育工作,促進(jìn)企業(yè)自覺執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和政策,積極參與勞動安全檢查,開展“安全活動月”活動,增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)意識,使企業(yè)安全管理水平不斷提升。
 
  二、真情幫扶,切實(shí)推動扶貧幫困工作
 
  一是農(nóng)場工會在27個分會中,開展“入百家門,知百家事,解百家難”活動。領(lǐng)導(dǎo)入戶幫助職工制定脫貧致富計(jì)劃,建立自營經(jīng)濟(jì)發(fā)展檔案。以幫助扶持職工落實(shí)致富計(jì)劃為載體,實(shí)施了“一對一”或“多對一”的幫扶措施。采取了“聯(lián)富戶幫窮戶”的辦法幫扶貧困戶。近幾年,共為全場戶因受災(zāi)而當(dāng)年造成貧困的員工建立了幫扶檔案。結(jié)對子戶。工會專兼職干部29人,每人都有幫扶戶,幫扶困難戶每人現(xiàn)金不少于2000元,共幫扶資金50萬余元。全場干部以各種形式幫扶總計(jì)上千萬元。
 
  二是在居委會建立了“愛心超市”,各界人士自愿捐獻(xiàn)的衣物放在“愛心超市”,有需要的貧困人員隨時都可以在“愛心超市”里領(lǐng)取。
 
  三是關(guān)注弱勢群體。近幾年救助大學(xué)生30名現(xiàn)金18萬元;救助特困中小學(xué)生75名,80000元;協(xié)調(diào)學(xué)校為37名困難中小學(xué)生補(bǔ)助伙食費(fèi),救助金額總計(jì)2萬余元。
 
  四是每年“兩節(jié)”期間,對困難戶發(fā)放救助金20萬元以上。
 
  三、創(chuàng)新實(shí)干,艱苦奮斗,激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情
 
  農(nóng)場緊緊圍繞農(nóng)墾集團(tuán)公司提出的“創(chuàng)新實(shí)干”主題,鼓勵青年創(chuàng)業(yè)。在農(nóng)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級階段,青年不能等、靠、要,要借助農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設(shè)的良好基礎(chǔ),發(fā)揮自身優(yōu)勢,尋找合適的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,科學(xué)創(chuàng)業(yè),走出一條屬于青年的創(chuàng)業(yè)之路。
 
  一是職工孫元國創(chuàng)立了職工創(chuàng)新工作室,幾年來,共完成技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)項(xiàng)目7項(xiàng),其中獲國家專利5項(xiàng),正在申報國家專利項(xiàng)目的有5項(xiàng)。2016年6月植保所被大興安嶺農(nóng)墾集團(tuán)工會授予“孫元國職工創(chuàng)新工作室”;2016年12月被呼倫貝爾市總工會授予“全市職工(勞模)創(chuàng)新工作室”;大興安嶺集團(tuán)公司授予他“創(chuàng)業(yè)致富先進(jìn)個人”光榮稱號;2017年4月份,他先后被市、自治區(qū)總工會授予“呼倫貝爾市五一勞動獎?wù)?rdquo;、“內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動獎?wù)?rdquo;;2017年獲授內(nèi)蒙古自治區(qū)“職工創(chuàng)新工作室”;2017年被授予“呼倫貝爾英才”稱號;2017年被評為國家“精準(zhǔn)扶貧先進(jìn)個人”。
 
  二是成立青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會服務(wù)站。幾年來,共有32名創(chuàng)業(yè)青年加入了市青創(chuàng)會,獲得資金扶持100余萬元。3名創(chuàng)業(yè)青年受到了集團(tuán)公司的扶持,獲得扶持資金6萬元。通過這32位青年的引導(dǎo)示范,帶動就業(yè)100余人。農(nóng)場越來越多的青年走進(jìn)了創(chuàng)業(yè),在商業(yè)、服務(wù)業(yè)方面尋找合適的崗位。。
 
  三是甘河農(nóng)場團(tuán)委組織成立了“甘河農(nóng)場創(chuàng)業(yè)青年俱樂部”,主要成員以加入青創(chuàng)會的21位青年為主,通過定期組織活動,讓更多的青年了解青創(chuàng)會,了解創(chuàng)業(yè),走近創(chuàng)業(yè),敢于創(chuàng)業(yè)。目前,甘河農(nóng)場共有商服500余家,其中有200余家都是35歲以下青年在經(jīng)營,提供就業(yè)崗位600余個。先后4次為四川彝族的打工族送去了他們需要的衣服、食物等生活用品;連續(xù)3年免費(fèi)為職工群眾發(fā)放反光貼,累計(jì)發(fā)放3000余條;并積極參加周邊地區(qū)的志愿活動,以實(shí)際行動踐行著“感恩、回饋”理念。
 
  四、大力發(fā)展特色種植,拓寬職工致富渠道
 
  一是農(nóng)場和生產(chǎn)隊(duì)多次組織干部職工到諾敏河、東方紅、巴彥農(nóng)場參觀中草藥種植,并積極籌備建立中草藥協(xié)會。職工共種植黃芪、防風(fēng)、白鮮皮、金蓮花、赤芍等1200畝。協(xié)會對中草藥品種的價值、種植土壤要求、管理技術(shù)方面進(jìn)行指導(dǎo),并和修正藥業(yè)、北方藥業(yè)公司等專業(yè)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,加強(qiáng)銷售工作,解決職工的一些思想顧慮和實(shí)際問題。
 
  二是抓典型,引導(dǎo)帶動。在引領(lǐng)員工走多渠道創(chuàng)收的過程中,重點(diǎn)是培育典型,宣傳典型,發(fā)揮典型的帶動作用。依托五連風(fēng)情園,結(jié)合打造大豆主題農(nóng)場建設(shè),開發(fā)大豆加工業(yè)觀光體驗(yàn)、大豆主題餐飲、大豆制品購物、大豆主題住宿等旅游產(chǎn)品,促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展。2018年新增22個大棚22畝,主要品種有馬鈴薯、外國倭瓜、秋葵、笨辣椒、西瓜、香瓜、卜留克、草莓、山藥、有色馬鈴薯等。
 
  三是開辦了“甘河原”品牌超市,銷售農(nóng)場自產(chǎn)的笨炸豆油、褐色面粉、蜂產(chǎn)品系列、豆?jié){豆、豆芽豆、黑小豆、白飯豆、小綠豆、野生木耳、蘑菇等農(nóng)產(chǎn)品,增加職工創(chuàng)收。
 
  四是加大了對庭院經(jīng)濟(jì)的扶持力度。對有意愿發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)的員工,在開辦豆制品加工、制酒、醬菜、食用菌等小作坊,給予爭取貸款幫扶和提供場地等政策扶持,工會在技術(shù)服務(wù)上予以幫扶,積極做好協(xié)助銷售產(chǎn)品工作。對困難職工進(jìn)行每戶3萬元的扶持。五隊(duì)職工胡萬金,2017年農(nóng)場工會對他進(jìn)行了幫扶,發(fā)放脫貧幫困基金3萬元,當(dāng)年作坊年利潤達(dá)10萬元。
 
  五是鼓勵職工外出務(wù)工,增加收入。與齊齊哈爾豆制品加工廠、天津、大連等地的工廠聯(lián)系,幫助職工外出務(wù)工,并通過走出的甘河人向外輸出勞動力。工會與政工部通過基層挖掘,樹立典型,引領(lǐng)示范等方式,在甘河農(nóng)場快訊設(shè)立了“走進(jìn)都市的農(nóng)墾人”、“增收致富典型”專欄,通過宣傳,激發(fā)職工群眾的熱情。號召向能人學(xué)習(xí),不等不靠、不要不鬧,自立自強(qiáng),發(fā)家致富。
 
  面對日益開放的市場環(huán)境,甘河農(nóng)場職工將以昂揚(yáng)的姿態(tài)和嶄新的風(fēng)貌,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提檔、管理提質(zhì)、發(fā)展提速、環(huán)境提優(yōu)、幸福提升,為打造呼倫貝爾農(nóng)墾“產(chǎn)業(yè)化航母”建設(shè)進(jìn)程,為率先實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)!
 
  作者:內(nèi)蒙古國營甘河農(nóng)場黨委 李建平
 
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