為持續(xù)提高機關效能，優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境，建立良好的工作作風，根據(jù)市、縣紀律作風集中整頓活動部署要求，聚焦紀律作風突出問題、緊盯節(jié)假日關鍵節(jié)點，食品產業(yè)園深入開展紀律作風問題監(jiān)督檢查活動，建立強大作風紀律堡壘，推動園區(qū)持續(xù)快速發(fā)展。
一、學深悟透，提高思想認識。深化紀律作風建設是園區(qū)快速、高效、健康發(fā)展的政治堡壘，是鍛造能干事敢干事干部隊伍的客觀要求。園區(qū)成立了紀律作風檢查整頓領導小組，統(tǒng)籌部署紀律作風整頓工作。相繼召開了紀律作風問題專項監(jiān)督檢查工作會議和深化作風建設推進會議，深入學習中央“八項規(guī)定”和省市縣紀律作風建設精神系列文件，確保熟知熟記、遵規(guī)守紀、履職盡責，營造風清氣正的氛圍。
二、擔當實干，優(yōu)化營商環(huán)境。量體裁衣、精準幫扶，全方位做好企業(yè)指導、服務工作，實施企業(yè)服務幫辦機制，深入調研、細致研究，建立幫辦企業(yè)動態(tài)臺賬，明確幫辦事項、辦理時限，及時調度辦理結果，杜絕幫扶企業(yè)不實、服務意識不強的現(xiàn)象。將法定假日、傳統(tǒng)節(jié)日作為重點時段，加強正面宣傳引導和監(jiān)督檢查，狠剎違規(guī)收送“紅包”、購物卡，公款吃喝、公款旅游、違規(guī)使用公車，違規(guī)接受管理服務對象宴請等不正之風，嚴守中央八項規(guī)定，提高廉潔意識、紀律意識、規(guī)矩意識，馳而不息提高自身修養(yǎng)，逐步實現(xiàn)內在轉變，內化為個人能力素養(yǎng)，轉作風、強擔當，以過硬的工作作風帶動營商環(huán)境優(yōu)化。
三、強化督查，構建長效機制。由園區(qū)紀律作風檢查整頓領導小組統(tǒng)一安排部署，加大對園區(qū)工作紀律、工作效率、工作成果的監(jiān)督檢查，對重點項目、重點事項建立進度跟蹤臺賬，確保保質保量、按節(jié)點推進。明察暗訪，優(yōu)化督查模式，采取現(xiàn)場督導、電話抽查、微信工作群動態(tài)檢查相結合的方式，對工作紀律、重點事項進行督導檢查。強化問責，狠抓工作落實，對發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律的問題，公開通報，充分發(fā)揮督查的教育、警示作用，切實提高機關干部工作作風。不斷完善督查機制、提高督查力度、發(fā)揮督查效能，做細日常監(jiān)督，逐步完善作風建設長效機制。（黃蘭靜）
