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開遠市穩(wěn)崗就業(yè)促增收

   2022-10-11 紅河日報2600
  開遠市深入推行一線工作法,通過優(yōu)化政策保障、加強崗位宣傳、組織技能培訓(xùn)等,多渠道搭建群眾“就業(yè)橋梁”,著力為群眾辦好促進就業(yè)、改善民生的實事、好事,進一步促進群眾創(chuàng)業(yè)增收。
 
  優(yōu)化政策保障,吸引人才回鄉(xiāng)。該市積極落實就業(yè)政策,加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,緊緊圍繞優(yōu)化營商環(huán)境和培育市場主體,加大創(chuàng)業(yè)貸款政策宣傳,簡化創(chuàng)業(yè)貸款的申辦門檻和流程,助力小微企業(yè)發(fā)展壯大。積極落實中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)吸納畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生一次性基層就業(yè)獎補政策。注重高校畢業(yè)生日常就業(yè)服務(wù)與崗位推薦工作,對今年報到登記的538名大中專畢業(yè)生全員實施就業(yè)服務(wù)和就業(yè)崗位推薦,對應(yīng)往屆高校畢業(yè)生推薦就業(yè)1439人。
 
  加大崗位宣傳,搭建就業(yè)平臺。該市采取線上與線下相結(jié)合的方式,線上通過微信公眾號、視頻號、掌上就業(yè)小程序、鄉(xiāng)村振興微信群等平臺廣泛宣傳就業(yè)崗位信息,線下通過現(xiàn)場招聘會、就業(yè)崗位推介會、送崗進村、送崗入戶等方式精準推送就業(yè)崗位信息,促進各類勞動力特別是脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。同時,與市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園聯(lián)合舉辦新興行業(yè)職業(yè)博覽會,為企業(yè)和人才搭建“就業(yè)橋梁”。
 
  精準技能培訓(xùn),助力穩(wěn)崗就業(yè)。該市堅持“農(nóng)戶下菜單、政府來服務(wù)”原則,緊扣當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和就業(yè)需求,分類整理形成群眾技能培訓(xùn)需求清單,并按照類別及涉及培訓(xùn)業(yè)務(wù)將需求清單協(xié)調(diào)分配到相關(guān)部門,選聘一批理論水平較高、專業(yè)技術(shù)過硬、實踐經(jīng)驗豐富的專家能手,建成農(nóng)民工技能培訓(xùn)師資庫,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組精準開展訂單式培訓(xùn)。通過公開招投標,與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)項目合作,依托全市龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社等載體,充分發(fā)揮“土專家”、種養(yǎng)能手、經(jīng)營能手和致富帶頭人的示范引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)廣大群眾增收致富。截至目前,該市開展訂單式培訓(xùn)51期,培訓(xùn)1847人,其中,脫貧勞動力669人、農(nóng)村勞動力957人、企業(yè)職工732人。
 
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