今年以來，食品園區(qū)以創(chuàng)建國家千億級食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)為動力，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力實施“三個完善”的創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展活力。
完善科技創(chuàng)新體系。園區(qū)強化政策扶持和激勵導向，引導企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，加快走自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌、自主創(chuàng)新的“三自”創(chuàng)新之路。大力實施專利、品牌、標準戰(zhàn)略，加快形成一批具有核心競爭優(yōu)勢的企業(yè)和產(chǎn)品。
完善產(chǎn)學研金合作體系。園區(qū)著力構(gòu)建節(jié)能環(huán)保、精深加工、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)的緊密型技術(shù)聯(lián)盟，廣泛開展深層次的研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)應用和成果孵化。深入推進與華中農(nóng)業(yè)大學、江蘇大學、山東農(nóng)業(yè)大學等高等院校的對接，在項目、產(chǎn)業(yè)、人才等方面開展戰(zhàn)略性合作。不斷推進科技人才資本戰(zhàn)略合作步伐，創(chuàng)新“企業(yè)+人才+技術(shù)+金融”的企業(yè)發(fā)展模式，加快推動科技與金融的融合。
完善人才隊伍建設(shè)機制。園區(qū)緊緊圍繞市縣“511”人才引進三年行動計劃，努力培養(yǎng)和集聚一批高層次科技人才、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、高素質(zhì)管理人才、高技能技工人才。加強創(chuàng)新載體建設(shè)，健全人才引進機制，完善人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新人才激勵機制，確保人才引得進、留得住、干得好。（趙相超）
