據(jù)四川法制報7月29日電 記者27日從成都市政府官網(wǎng)獲悉，成都政府辦公廳近日印發(fā)《成都市2016年食品安全重點工作安排》（以下簡稱《工作安排》），要求從完善監(jiān)管體制、加強(qiáng)源頭治理、提升監(jiān)管能力、強(qiáng)化整治力度、落實屬地責(zé)任等方面著力解決食品安全突出問題?！豆ぷ靼才拧访鞔_要求，進(jìn)一步完善食品安全督查考評制度，將食品安全全面納入地方政府績效考核、社會管理綜合治理考核范圍，把考核結(jié)果作為綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。
開發(fā)食安監(jiān)管云平臺
在提升監(jiān)管能力方面，《工作安排》提出，要加強(qiáng)信息化建設(shè)，加快開發(fā)食品安全綜合監(jiān)管云平臺，建立健全基層移動監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)、食品安全公眾查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)在線監(jiān)測、數(shù)據(jù)傳輸、信息公開、公眾信息查詢。
“四小”納入規(guī)范管理
在強(qiáng)化整治力度方面，《工作安排》要求，規(guī)范食品“四小”管理。堅持監(jiān)督管理和規(guī)范發(fā)展相結(jié)合，集中治理和長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，逐步規(guī)范食品生產(chǎn)加工小作坊、小攤販、小餐飲和小食品店生產(chǎn)經(jīng)營行為。建立全市食品“四小”監(jiān)管統(tǒng)一平臺，將全市“四小”納入規(guī)范管理，逐步實現(xiàn)“四小”由分散到集中，由無序到有序，由難以管理到便于管理的轉(zhuǎn)變。
食安考核影響干部考評
在落實屬地責(zé)任上，《工作安排》提出，要強(qiáng)化督查考評，進(jìn)一步完善食品安全督查考評制度，將食品安全全面納入地方政府績效考核、社會管理綜合治理考核范圍。強(qiáng)化考核結(jié)果運用，把考核結(jié)果作為綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。層層簽訂責(zé)任書，建立激勵約束機(jī)制。
落實責(zé)任追究，健全各級食品安全責(zé)任制，制定食品安全責(zé)任追究制度，對因責(zé)任不落實、保障不到位、監(jiān)管不力造成區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全風(fēng)險或不良影響的，依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。（記者陳博）
