本報訊（記者李琭璐）近日，人社部印發(fā)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》，決定自2017年1月1日起對企業(yè)進行勞動保障守法誠信等級評價。
《評價辦法》規(guī)定，企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作由縣級以上地方人社行政部門按照勞動保障監(jiān)察管轄范圍負責(zé)，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)組織實施，每年開展一次。通過日常巡視檢查、書面材料審查、舉報投訴查處以及專項檢查等勞動保障監(jiān)察和其他有關(guān)工作中取得的企業(yè)上一年度信用記錄，對企業(yè)制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況、與勞動者訂立勞動合同的情況等9種情況進行評價。企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價情況將以適當(dāng)方式告知企業(yè)，并歸入企業(yè)勞動保障守法誠信檔案。
