常報(bào)全媒體訊 常州市日前出臺(tái)《食品安全工作評(píng)議考核辦法》和《工作責(zé)任制與責(zé)任追究辦法》，強(qiáng)化綜合治理，維護(hù)百姓“舌尖上的安全”。

 

　　據(jù)介紹， 考核主要分為4個(gè)步驟，即自查自評(píng)、實(shí)地檢查、部門(mén)評(píng)審、綜合評(píng)議。

 

　　《辦法》規(guī)定，考核采取百分制評(píng)分法，有4類情況發(fā)生的，直接判評(píng)不及格：發(fā)生食品安全事故未及時(shí)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展有效處置，造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的；涉及多環(huán)節(jié)的區(qū)域性食品安全問(wèn)題未及時(shí)組織整治，造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的；隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)食品安全事故的；發(fā)生特別重大食品安全事故，或者連續(xù)發(fā)生重大食品安全事故的。

 

　　《辦法》規(guī)定，考核結(jié)果將作為各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)、實(shí)行獎(jiǎng)懲的重要參考。對(duì)食品安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；考評(píng)結(jié)果不合格的，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等；各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在考核結(jié)果通報(bào)后1個(gè)月內(nèi)，作出書(shū)面報(bào)告，對(duì)通報(bào)的問(wèn)題提出整改措施與時(shí)限。

 

　　在責(zé)任追究辦法中，首次出現(xiàn)容錯(cuò)機(jī)制，在明確各級(jí)政府對(duì)本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)督管理工作所承擔(dān)的職責(zé)，規(guī)定責(zé)任追究情形的同時(shí)，對(duì)“容錯(cuò)”范圍、從輕、減輕追責(zé)的4種情形有了具體闡述：

 

　　一是主動(dòng)采取措施，有效避免損失或者挽回影響：

 

　　二是積極配合責(zé)任追究調(diào)查并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；

 

　　三是黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他從輕、減輕情節(jié)；

 

　　四是在處置食品安全突發(fā)事件中，出于維護(hù)國(guó)家、集體和人民利益考慮，因事情緊迫、臨機(jī)決斷而出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤，沒(méi)有造成重大損失或惡劣影響的，可以免予責(zé)任追究。