2018年濟寧食品工業(yè)開發(fā)區(qū)將結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢，主動出擊、科學(xué)謀劃，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，構(gòu)建招商引資大格局。
一是加大招商引資力度。堅持“走出去，請進來”，積極開展專題招商活動及節(jié)會活動，制定切實可行的招商計劃，每月有活動、有總結(jié)、有調(diào)度，通過一系列的專題招商活動，進一步推介園區(qū)，提高園區(qū)在食品行業(yè)的知名度與影響力，形成圍繞食品產(chǎn)業(yè)招商氛圍，吸引眾多客商到金鄉(xiāng)投資興業(yè)。
二是推動引資、引才、引智有機結(jié)合。招商引資工作一定要站在一個更高的層面對待所肩負的責(zé)任，引進的項目一定是要在一個相當(dāng)時期內(nèi)，對園區(qū)甚至我縣具有引領(lǐng)作用、示范作用、推動作用。根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有效推動引資與引才、引智有機結(jié)合，大力引進、培養(yǎng)、孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領(lǐng)軍人才。
三是完善規(guī)章制度，創(chuàng)新招商激勵機制。建立企業(yè)檔案管理制度，各種文件簽收上報管理制度，印章保管使用登記制度，項目跟蹤落地服務(wù)及包保制度，投資服務(wù)促進中心管理制度，用制度規(guī)范和管理工作流程。出臺園區(qū)招商引資獎勵政策，對招商引資工作進行細化、量化，提高招商引資工作人員的積極性和主觀能動性。
四是不斷探索招商引資方式。不斷完善駐點招商、節(jié)會招商等傳統(tǒng)招商模式，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈招商、資源配置招商、委托招商、中介招商、比較優(yōu)勢招商、互聯(lián)網(wǎng)招商等方式。充分發(fā)揮社會力量介入招商，用好招商引資獎勵政策，營造全民招商工作氛圍，力爭2018年引進更多項目入園。
五是加強隊伍建設(shè)，提高招商專業(yè)能力。加強招商引資人才隊伍建設(shè)，定期聘請招商專家進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著力培養(yǎng)一支有韌性、懂經(jīng)濟、會談判、溝通能力強的高素質(zhì)專業(yè)招商隊伍，注重招商引資人員的專業(yè)化培訓(xùn)，通過專題研究、專業(yè)咨詢、招商技能培訓(xùn)等方式，從招商對象選擇、產(chǎn)業(yè)項目推介、談判技巧運用等方面，切實提高招商人員交際公關(guān)能力、談判能力、具體項目的策劃運作能力等，著力打造高素質(zhì)的專業(yè)招商團隊，切實提高招商引資能力水平。
六是儲備項目信息，建立招商項目信息庫。拓寬招商信息搜索視野和渠道，建立招商項目信息庫和項目信息平臺，實現(xiàn)項目庫、資源庫、企業(yè)庫定期更新和利用。在北京、天津、上海、成都、岳陽、泉州，都有招商對接，充分利用現(xiàn)有人脈資源，全面鋪開點燃招商熱情，進一步提供大量精準招商信息。（王寧）
