2018年4月12日至4月13日，由餓了么、智慧餐飲峰會、觀粟信息科技有限公司聯(lián)合主辦的第三屆中國智慧餐飲創(chuàng)新國際峰會暨“智創(chuàng)獎”頒獎盛典在上海東方佘山索菲特大酒店盛大召開了！其中，人事人做為餐飲行業(yè)的最優(yōu)人力成本優(yōu)化解決方案專家受邀參展本次活動。
本次活動以“新餐飲 新未來”為主題，有1000多人參會代表和線上萬人直播共同見證，零距離享受與政府官員、品牌餐飲、行業(yè)專家面對面的頂級商務交流盛宴，同時有100多家品牌媒體持續(xù)宣傳，結合各大熱點話題，在高規(guī)格的峰會平臺上展現(xiàn)企業(yè)風采。其中，人事人作為餐飲行業(yè)用工解決方案專家，在各位大咖以及現(xiàn)場千人的見證下成功榮獲了“餐飲創(chuàng)新解決方案”獎。人事人上海分公司副總經(jīng)理李濤代表人事人上臺領獎。
左三 為人事人-上海分公司副總經(jīng)理李濤 代表人事人上臺領獎
人事人現(xiàn)場展位很受歡迎，很多嘉賓直奔人事人的餐飲行業(yè)專業(yè)方案而來，在現(xiàn)場工作人員的耐心講解下，不少企業(yè)當場希望與人事人建立業(yè)務合作關系。據(jù)此，人事人結合餐飲行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，給出了以下的分析以及解決方案：
首先是餐飲行業(yè)面臨的用工困擾
餐飲服務行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，用工靈活性大，勞動者人數(shù)眾多，有些餐飲連鎖企業(yè)會面臨千人以上的用工規(guī)模。基于此行業(yè)勞動關系處理的復雜性、人才市場競爭壓力逐年放大等因素；餐飲行業(yè)經(jīng)常面臨以下用工困擾：人力成本增長、用工風險增加、工傷風險隱患、人事工作繁雜等。
為此，人事人專為餐飲行業(yè)規(guī)劃了整體解決方案：
1、用工關系頂層設計
籌劃在先，自上而下，從企業(yè)用工的關系進行系統(tǒng)化的設計，按照法規(guī)合理化從源頭建立用工關系；在風險和成本間尋求平衡，結合餐飲企業(yè)經(jīng)營模式、管理難度、實操可行性等問題，進行戰(zhàn)略規(guī)劃，尋求整體解決方案；避免簡單粗暴的傳統(tǒng)外包模式。
2、建立員工服務體系
合理規(guī)劃員工的薪酬、福利體系；在降低企業(yè)成本的同時增加員工的歸屬感，建立規(guī)范的管理體系和激勵辦法。
3、專業(yè)化的相關服務
人事人根據(jù)不同城市的政策規(guī)定，在執(zhí)行員工勞動服務中，避免因細節(jié)上的疏忽，影響員工的正常勞動利益（工傷認定、社保相關服務等），規(guī)避企業(yè)的政策風險。
關于人事人
人事人，致力于用技術推進人力資本的變革，成為最受歡迎的人力成本優(yōu)化科技公司。人事人主營業(yè)務包括：社保管理、薪酬管理、福利規(guī)劃、勞務派遣、業(yè)務外包、商業(yè)保險、人力及財稅咨詢等多個企業(yè)級服務板塊。截止于2018年初，人事人已在天津、杭州、上海、深圳、寧波、南京等地設有16家分支機構，是國內發(fā)展迅速的新興人力資源科技服務公司。且在餐飲行業(yè)，人事人擁有行業(yè)資深的人力成本優(yōu)化解決方案專家團隊，助力餐飲企業(yè)快速發(fā)展。
目前，人事人累計為10000 多家客戶提供專業(yè)的人力資源外包服務，在業(yè)內積累了很高的聲譽。業(yè)務覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、IT、物流配送、餐飲、房地產(chǎn)、快消品、共享經(jīng)濟、金融、教育等多個行業(yè)。
