今年以來，豐樂鎮(zhèn)立足實(shí)際，堅(jiān)持把開發(fā)公益性崗位作為助推貧困戶增收的重要舉措，變“輸血”為“造血”，確保實(shí)現(xiàn)貧困勞動力“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。

 

　　一是加強(qiáng)政策宣傳。通過組織鎮(zhèn)村干部對全鎮(zhèn)貧困人口勞動力就業(yè)情況進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，針對18-65歲范圍內(nèi)有勞動能力的建檔立卡貧困人員進(jìn)行登底造冊，進(jìn)行就業(yè)援助政策宣傳，破除“等靠要”思想，廣泛收集他們的就業(yè)意愿。

 

　　二是精準(zhǔn)安置對象。結(jié)合貧困戶就業(yè)意愿，在崗位設(shè)置過程中，各村包戶干部、幫扶責(zé)任人積極入戶走訪貧困群眾，了解貧困戶狀況、就業(yè)需求、家庭成員、經(jīng)濟(jì)收入等基本情況，鼓勵有勞動能力的貧困戶根據(jù)自身實(shí)際情況申報(bào)保潔員、護(hù)路員、巡邏員、村級水管員等公益性崗位，做到“因事設(shè)崗、以崗定人”。

 

　　三是規(guī)范公益性崗位管理，各村加強(qiáng)對公益性人員日常管理，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格核對公益性崗位人員身份，杜絕冒名頂替、虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象出現(xiàn)，確保在實(shí)現(xiàn)貧困戶增收的基礎(chǔ)上，發(fā)揮崗位作用。

 

　　截至目前，該鎮(zhèn)公益性崗位共安置建檔立卡貧困人員100余人，使貧困戶實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收。（董先鶴）