針對(duì)社區(qū)居民需求多元化的新形勢(shì)，豐樂(lè)鎮(zhèn)雙棗社區(qū)在抓社區(qū)黨建工作時(shí)，積極創(chuàng)新為民服務(wù)模式，提升為民服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建和服務(wù)管理的同頻共振。把加強(qiáng)社區(qū)干部作風(fēng)做為推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，提升為民服務(wù)能力。
提升學(xué)習(xí)力。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為建設(shè)隊(duì)伍的一項(xiàng)重要工作，樹(shù)立學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制，不斷提升兩委干部政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，要充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界，提高工作能力。
提升執(zhí)行力。要加強(qiáng)工作作風(fēng)的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督，確保干部隊(duì)伍形象嚴(yán)整、紀(jì)律嚴(yán)明，要按照目標(biāo)管理，細(xì)化工作目標(biāo)，通過(guò)合理分解工作任務(wù)，健全工作機(jī)制激發(fā)工作激情，提升服務(wù)效能。
提升競(jìng)爭(zhēng)力。要建立管理目標(biāo)、工作職責(zé)、工作效益和獎(jiǎng)懲措施相結(jié)合的績(jī)效考核制度，營(yíng)造爭(zhēng)比趕超競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為社區(qū)干部搭建想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的平臺(tái)，激勵(lì)兩委干部增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
提升親和力。社區(qū)工作人員要深入走訪居民，建立健全“進(jìn)村入戶(hù)、訪察民情”長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展不定期談心活動(dòng)，主動(dòng)深入居民家中，與居民心貼心交流，了解居民訴求，服務(wù)居民需求，落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，積極主動(dòng)為居民做好事、辦實(shí)事、解難事，努力樹(shù)立“親民、愛(ài)民、便民”新形象，促進(jìn)社區(qū)和諧，提升居民對(duì)社區(qū)工作的滿(mǎn)意度。（侯勇）
