大健康產(chǎn)業(yè)成為下一個(gè)“黃金產(chǎn)業(yè)”
隨著“健康中國(guó)”被提升到國(guó)家戰(zhàn)略地位，近年來(lái)國(guó)家多次出臺(tái)相關(guān)扶持政策促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，隨著我國(guó)居民收入水平的不斷提高，消費(fèi)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)，人們對(duì)自身健康越來(lái)越重視，健康產(chǎn)業(yè)也迎來(lái)了廣闊的發(fā)展前景。中國(guó)產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)發(fā)布的《2019-2025年中國(guó)大健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研與發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告》認(rèn)為，健康產(chǎn)業(yè)將成為“互聯(lián)網(wǎng)+”后的下一個(gè)“黃金產(chǎn)業(yè)”。
健康管理人才嚴(yán)重缺失
機(jī)遇與挑戰(zhàn)總是同時(shí)出現(xiàn)，大健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí)也面臨相應(yīng)的困擾，那就是廣闊的市場(chǎng)需求導(dǎo)致出現(xiàn)健康管理人才嚴(yán)重缺失的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較成熟的日本每300人就擁有一名健康管理師或營(yíng)養(yǎng)師，健康管理師相當(dāng)于臨床醫(yī)師的2.4倍，而我國(guó)健康管理從業(yè)人員僅有10萬(wàn)人左右。我國(guó)未來(lái)所需的健康管理師保守估計(jì)需要200萬(wàn)人，人才缺口非常巨大。
在健康管理人才缺失的同時(shí)，既有的健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)者還面臨著經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，很難找到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，不能最大化的將健康知識(shí)進(jìn)行傳播以及變現(xiàn)成為收益。從業(yè)者對(duì)職業(yè)發(fā)展感到迷茫，職業(yè)規(guī)劃不夠清晰明朗。
健康724成為大健康產(chǎn)業(yè)人才孵化器
全球自我保健領(lǐng)導(dǎo)者——健康724平臺(tái)，始終是中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的佼佼者，這個(gè)以健康管理師、健康產(chǎn)品著稱的健康服務(wù)平臺(tái)，從出現(xiàn)的一開(kāi)始就成為了大健康產(chǎn)業(yè)的人才孵化器。平臺(tái)不僅提供營(yíng)養(yǎng)師的培訓(xùn)課程，還建立了健康e站，能讓營(yíng)養(yǎng)師更便捷、迅速地服務(wù)更多的亞健康人群，讓他們的健康問(wèn)題通過(guò)營(yíng)養(yǎng)干預(yù)的方式改善并康復(fù)。這一方式不僅讓普通用戶得到健康知識(shí)的獲取，也讓營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等大健康從業(yè)者實(shí)現(xiàn)知識(shí)變現(xiàn)，增加收益，從而實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
鏈接中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)和從業(yè)者的橋梁
知識(shí)付費(fèi)成為了當(dāng)今最熱的創(chuàng)業(yè)風(fēng)口，而健康724所建立的健康e站成為了大健康從業(yè)者自我展現(xiàn)的平臺(tái)，他們就像把傳統(tǒng)的線下工作室搬到了線上，很好的將自己所具有的健康知識(shí)變換成產(chǎn)品和服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)其商業(yè)價(jià)值。為從業(yè)者提升知名度和收益。同時(shí)，健康724平臺(tái)還發(fā)起了一場(chǎng)營(yíng)養(yǎng)師IP打造計(jì)劃。為營(yíng)養(yǎng)師從私域形象、公眾形象以及業(yè)內(nèi)形象三個(gè)方面進(jìn)行全方位的打造，幫助從業(yè)者明確自己的定位，如何在專業(yè)領(lǐng)域放大自己的專業(yè)性。幫助他們升華專業(yè)知識(shí)，落地實(shí)操技能，成為健康圈營(yíng)養(yǎng)界的領(lǐng)袖標(biāo)桿。
健康724在致力于為數(shù)百萬(wàn)關(guān)注自我保健和家庭健康的用戶提供全球健康品和健康解決方案的同時(shí)，也正在成為鏈接中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)和大健康從業(yè)者的橋梁。
