今年以來，民樂縣將穩(wěn)就業(yè)工作作為惠民生促發(fā)展的重要抓手，緊盯全縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，堅持強組織促轉(zhuǎn)移，重培訓(xùn)提技能，拓渠道增就業(yè)，抓政策促落實，全縣就業(yè)形勢穩(wěn)步向好。據(jù)悉，目前，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)1912人，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力7.97萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入12.15億元。
精準(zhǔn)服務(wù)，做好勞動力組織化輸轉(zhuǎn)就業(yè)。組織鎮(zhèn)村、社區(qū)工作人員積極摸排匯集農(nóng)民工返崗復(fù)工信息，依托全縣人力資源市場、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)帶頭人等組織輸轉(zhuǎn)作用和勞務(wù)品牌、勞務(wù)基地帶動輸轉(zhuǎn)效應(yīng)，采取專列、包機、包車等方式，組織出行時間相近、目的地相近的農(nóng)民工實施“一站式”幫扶和“點對點”“門對門”集中送達，確保外出務(wù)工勞動力安全返崗。
轉(zhuǎn)變思路，引導(dǎo)勞動力就地就近就業(yè)。組織有生力量主動下沉一線，深挖本地重大項目、重點企業(yè)等經(jīng)濟組織用工潛力，主動與項目、企業(yè)進行用工對接，幫助農(nóng)民工精準(zhǔn)配對實現(xiàn)就業(yè)。引導(dǎo)和鼓勵縣域內(nèi)種養(yǎng)大戶、土地流轉(zhuǎn)大戶等各類經(jīng)濟組織主動承擔(dān)起社會責(zé)任吸納勞動力就業(yè)。強化信息保障服務(wù)，通過電視、QQ、微信等媒體多渠道幫助勞動力和企業(yè)實現(xiàn)“零距離”招聘對接，促成雙方達成就業(yè)意向。立足特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)建31家“扶貧車間”，優(yōu)先吸納426名建檔立卡貧困勞動力就近就業(yè)。結(jié)合省市公益性崗位開發(fā)政策，聯(lián)合扶貧、財政等部門新開發(fā)農(nóng)村公益性崗222個，同結(jié)合疫情防控開發(fā)臨時性公益性崗172個，已全部培訓(xùn)上崗。
以需定培，提高培訓(xùn)實效性。結(jié)合縣域企業(yè)、重點項目用工需求，積極摸排勞動力就業(yè)及培訓(xùn)需求，大力開展“訂單式”培訓(xùn)確保實現(xiàn)培訓(xùn)精準(zhǔn)化、服務(wù)全程化、就業(yè)就近化。疫情期間，依托服務(wù)優(yōu)質(zhì)的線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺機構(gòu)，積極開展線上培訓(xùn)，努力打造以平臺強服務(wù)、以項目促就業(yè)的勞動力培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)鏈條。至目前，開展各類培訓(xùn)91場次3901人，其中，精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)800人，建檔立卡貧困勞動力培訓(xùn)165人。
政策落實，利導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)積極性。全面落實援企穩(wěn)崗政策，共為符合條件的168戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼1046萬元。減免省市級創(chuàng)業(yè)孵化基地房租239.9萬元。為縣域內(nèi)259戶中小微企業(yè)階段性減免社會保險費648.55萬元。對誠信等級較高、未拖欠農(nóng)民工工資和連續(xù)３年取得勞動保障誠信A級的企業(yè)，降低保證金繳納比例或減免保證金。減免4個項目農(nóng)民工工資保證金295.95萬元,退還69個項目796.6萬元保證金。鼓勵勞動力自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為6戶小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款900萬元，為77名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款1204萬元。
