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千億鹵味熱辣滾燙,盛香亭首創(chuàng)熱鹵標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)品牌

   2021-06-22 中國(guó)食品網(wǎng)24470

在吃貨們的助力下,鹵味品牌紫燕百味雞近日宣布擇日遞交招股書,成為國(guó)內(nèi)又一家沖擊A股上市的佐餐鹵味連鎖企業(yè)。

千億鹵味江湖,硝煙再起。鹵味市場(chǎng)上三國(guó)鼎立的格局將改寫,任何一方都存在獲勝的可能性。

在鹵味三巨頭還在廝殺混戰(zhàn)、爭(zhēng)奪第一的時(shí)候,一些新銳品牌已悄然發(fā)力,更多以創(chuàng)新線上玩法加入“戰(zhàn)場(chǎng)”,以期彎道超車。

大有可為

千億鹵味市場(chǎng)熱辣

隨著冷鏈物流的發(fā)展和人民生活水平的提高,鹵制品也從餐桌消費(fèi)逐漸拓展到休閑場(chǎng)合。

據(jù)弗諾斯沙利文的數(shù)據(jù),2020年我國(guó)休閑鹵制品市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到1235億元,2015~2020年復(fù)合增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)達(dá)24.1%,是休閑食品中增速最快的品類。

弗諾斯沙利文還預(yù)計(jì),在未來五年,鹵味將以每年13%的增長(zhǎng)率持續(xù)提升,到2025年市場(chǎng)規(guī)模將突破2200億元。面對(duì)尚未穩(wěn)定的市場(chǎng)格局和保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的市場(chǎng)規(guī)模,不少新玩家都試圖從中分一杯羹。

盛香亭熱鹵深受年輕人喜愛

這場(chǎng)美味爭(zhēng)奪戰(zhàn),也吸引了資本相繼入局,讓休閑鹵味市場(chǎng)更“火辣滾燙”。千億市場(chǎng)誘惑,新老品牌齊入局,鹵味江湖爭(zhēng)奪戰(zhàn)正在加速。

盛香亭創(chuàng)始人兼CEO李凌子表示,接下來,盛香亭將進(jìn)一步提升數(shù)字化運(yùn)營(yíng),接入物聯(lián)網(wǎng),以更高效的精細(xì)化管理流程把握口味標(biāo)準(zhǔn)和安全,持續(xù)改善消費(fèi)者體驗(yàn),提高企業(yè)效率。

據(jù)介紹,盛香亭未來還是保持一城一深耕,在打好基本功的同時(shí)穩(wěn)步發(fā)展,不會(huì)盲目追求店數(shù)及極速擴(kuò)張。

基于在供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化等方面的長(zhǎng)期積累,盛香亭也逐漸從長(zhǎng)沙走向全國(guó)。截至目前,盛香亭在全國(guó)擴(kuò)張了近400家門店,遍布湖南、湖北、廣東、江蘇、江西、陜西、河南、貴州、山東等市場(chǎng)。

持續(xù)引領(lǐng)

實(shí)現(xiàn)鹵味年輕化

市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿薮?,鹵味成為眾多餐飲人爭(zhēng)奪的熱門賽道。如何避免同質(zhì)化、拿下賽道話語(yǔ)權(quán),成為當(dāng)下餐飲市場(chǎng)同類玩家的迫切需求。

盛香亭熱鹵成立于2016年,是一家聚焦熱鹵、鮮鹵的創(chuàng)意輕餐品牌。以“老味道,新創(chuàng)造“的主張,顛覆傳統(tǒng)鹵味烹制技藝,通過新食材、新工藝、新吃法,迎合新生代消費(fèi)需求,使得“老鹵”煥新。

盛香亭創(chuàng)始人廖宗毅

此外,盛香亭在產(chǎn)品開發(fā)和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)層面不斷創(chuàng)新,積攢熱鹵頭部品牌優(yōu)勢(shì)。盛香亭創(chuàng)始人廖宗毅表示,“盛香亭一開始就采用互聯(lián)網(wǎng)思維做餐飲行業(yè),對(duì)傳統(tǒng)熱鹵行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新改造,讓熱鹵成為新生代喜歡的一個(gè)品類。新生代成為主流消費(fèi)群體,他們的消費(fèi)思維及行為足以影響產(chǎn)業(yè)端的崛起,不斷地創(chuàng)新又使得盛香亭成為新生代高頻消費(fèi)的熱鹵品牌。”

盛香亭通過創(chuàng)新傳統(tǒng)熱鹵成為眾多年輕人心目中的熱鹵C位,“創(chuàng)新”成為團(tuán)隊(duì)重要的基因。盛香亭創(chuàng)始人廖宗毅表示,“保持領(lǐng)先的關(guān)鍵在于保持創(chuàng)新,通過不斷的創(chuàng)新抓到那個(gè)點(diǎn),在很多別人已經(jīng)做到極致的方面去思考怎樣去突圍。”

作為聚集年輕人的熱鹵品牌,盛香亭在企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)上也充分相信年輕人。廖宗毅表示,在管理上,我說的最多的話是“你們?nèi)ソ鉀Q”“你們可以的”,充分地的相信員工,讓他們施展。盛香亭在努力做年輕人更喜歡的熱鹵,也在努力打造更適合年輕人工作的精益管理模式。

 
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