為嚴格落實省委“一以貫之五做到，踔厲奮發(fā)五提升”要求，扎實改變工作作風，全面提升食品安全監(jiān)管效能，自2023年起，阜陽市市場監(jiān)管局實施食品安全重點工作季度調(diào)度會議制度。
一是實施季度調(diào)度制度。季度調(diào)度會針對市委、市政府和省局年度食品安全重點工作部署，每季度召開一次，由市局主要負責人或委托分管負責人召集和主持，通報各縣市區(qū)本季度重點工作推進情況和存在問題，并對各縣市區(qū)食品安全工作開展情況進行排名，研究部署下一季度工作。
二是優(yōu)化年度考核方式。實行年度和季度考核相結(jié)合方式，注重平時考核，將各單位季度工作完成情況和各項工作通報排名情況納入年度食品安全目標考核內(nèi)容，連續(xù)兩季度工作排名靠后的單位，將按照有關規(guī)定進行約談，并將工作情況通報轄區(qū)黨委政府。
通過季度重點工作調(diào)度，及時全面掌握各地各環(huán)節(jié)食品安全重點工作推進情況，實施“以季保年”，推動食品各條線奮勇爭先，確保年度市委、市政府的決策部署和省局工作要求落實落細落到位，奮力實現(xiàn)在2023年度全省食品安全考核中爭先進位的目標。
