本報北京6月24日電 中華全國總工會今天宣布，力爭到2012年基本在各類已建工會的企業(yè)實(shí)行集體合同制度，全面推行工資集體協(xié)商，探索解決勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工等群體的同工同酬問題，著力提高一線職工工資收入水平。
全總黨組副書記、副主席喬傳秀在全國工會工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會上說：“全面推進(jìn)工資集體協(xié)商，是維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、發(fā)展和諧勞動關(guān)系，保護(hù)調(diào)動職工積極性、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。”
據(jù)全總有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)是否建立工資集體協(xié)商制度將作為五一勞動獎?wù)?、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等評先評優(yōu)的必要條件。各級工會組織將采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，開展工資集體協(xié)商工作；工會組織還將積極爭取各級黨委和政府將工資協(xié)商工作納入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、黨委政府工作目標(biāo)和黨政主導(dǎo)的維權(quán)機(jī)制，將其作為保障改善民生、促進(jìn)社會和諧的重要舉措。
據(jù)悉，截至2009年9月，全國簽訂工資專項(xiàng)集體合同51.2萬份，比2007年同期增加16.9萬份，增長49.3%;覆蓋企業(yè)90.2萬個，比2007年增加28萬個，增長45%;覆蓋職工6177.6萬人，比2007年增加2209萬人，增長55.7%.
