質(zhì)量手冊的編制
a) 質(zhì)量手冊的常見結(jié)構：
封面
—公司的名稱；
—手冊標題；
—文件編號、手冊版本、受控章及分發(fā)號；
—起草人、批準人簽名、生效日期；
頒布令
—以簡練的文字說明本公司質(zhì)量手冊已按選定的標準編制完畢,并予以批準發(fā)布和實施。頒布令必須以
公司最高管理者的身份敘述,并予親筆手簽姓名、日期。
手冊說明（適用范圍）
—適用的產(chǎn)品；
—生產(chǎn)該產(chǎn)品的組織領域或區(qū)域；
—手冊依據(jù)的標準；
手冊目錄
—列出手冊所含各章節(jié)入題目。
修訂頁
—用修訂記錄表的形式說明手冊中各部分的修改情況。
定義部分（如需要）
—首先使用國家標準中的術語定義；
—對特有術語和概念進行定義。
組織概況（前言頁）
—公司名稱，主要產(chǎn)品；
—業(yè)務情況、主要背景、歷史和規(guī)模等；
—地點及通訊方法。
—組織結(jié)構圖
組織的質(zhì)量方針和目標
—組織的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標；
—最高領導簽名。
支持性資料附錄
如:程序文件一覽表
其編號方式為附錄A、附錄B,以此順延。
質(zhì)量體系要素描述
—質(zhì)量體系要素描述的原則；
1.符合所選定的標準的要求；
2.符合實際運作的需要。
3.職責落實
4.滿足相關法規(guī)要求、合同要求。
—質(zhì)量體系要素描述各章的結(jié)構和內(nèi)容
目 的—闡明實施要素要求的目的。
適用范圍—闡明實施要素要求適用的活動。
職責—闡明實施要素要求過程中所涉及到的部門或人員的責任。
實施概要—闡明實施要素要求的全部活動原則和要求。
相關文件—列出實施要素要求所需的各類文件。包括:
程序文件、作業(yè)程序、技術標準及管理標準；