一是堅持“引進(jìn)來”,多渠道吸納電商人才。實(shí)行電子商務(wù)人才引進(jìn)補(bǔ)助制度。出臺《岳西縣促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展扶持政策(試行)》等,對引進(jìn)的電子商務(wù)高級管理人才、高端運(yùn)營人才、核心技術(shù)人才給予津貼補(bǔ)助,年薪達(dá)6萬以上,并購買五項社會保險。采取“柔性引進(jìn)”方式。先后與安徽大學(xué)電子商務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中心、合肥拓維電子科技有限公司等達(dá)成合作協(xié)議,邀請教授專家和專業(yè)人才來岳西現(xiàn)場指導(dǎo)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展,合作開發(fā)電子商務(wù)項目,爭取提供信息技術(shù)支持。
二是堅持“搭臺子”,多途徑促進(jìn)電商人才創(chuàng)業(yè)。成立岳西縣鴻網(wǎng)電子商務(wù)有限公司和縣電子商務(wù)協(xié)會,引導(dǎo)會員創(chuàng)新運(yùn)營模式與合作方式。建成鴻網(wǎng)自主網(wǎng)店,銷售產(chǎn)口涵蓋農(nóng)特產(chǎn)品、岳西特色、旅游資源等。著力建設(shè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,在縣城規(guī)劃區(qū)選址新建電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,引進(jìn)國內(nèi)知名電商企業(yè)落戶;在8個中心集鎮(zhèn),引進(jìn)或開發(fā)電子商務(wù)專業(yè)樓宇,為電商人才施展才華提供創(chuàng)業(yè)平臺。
三是堅持“教方法”,多方式培育電商人才。堅持“走出去”受訓(xùn),組織骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人參加省商務(wù)廳和阿里巴巴集團(tuán)舉辦的全省跨境電子商務(wù)培訓(xùn)研討會。堅持“請進(jìn)來”授學(xué),先后舉辦全縣電子商務(wù)培訓(xùn)班、企業(yè)管理人員電子商務(wù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)電商人才550余人。堅持“沉下去”培訓(xùn),先后組織縣內(nèi)電子商務(wù)專業(yè)人才和骨干隊伍深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展培訓(xùn)講座42場,培訓(xùn)人數(shù)6165人,積極引導(dǎo)廣大基層群眾了解電商、參與電商,形成加快發(fā)展電子商務(wù)的共識。 安慶市商務(wù)局 陳一中