通訊員：陳奕桔報(bào)道 在春節(jié)即將來(lái)臨之際，為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)和區(qū)委四屆八次全會(huì)精神，全面深化送溫暖工程，幫助困難職工渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日，一三三團(tuán)醫(yī)院、全團(tuán)衛(wèi)生系統(tǒng)、醫(yī)院工會(huì)在全團(tuán)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了以“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”為主題的送溫暖活動(dòng)。
 

     一三三團(tuán)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)高度重視。主管衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)羅效民、中心醫(yī)院院長(zhǎng)劉立勝親自研究部署2016年春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)。首先建立了衛(wèi)生系統(tǒng)困難職工幫扶站，由醫(yī)務(wù)科主任、醫(yī)院書記李玲玲同志擔(dān)任組長(zhǎng)，并確定了3名工作人員專司其職。認(rèn)真履行各級(jí)工會(huì)幫扶困難職工“第一責(zé)任人”職責(zé)，明確由衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)牽頭抓好此項(xiàng)工作。
 

    自2015年10月以來(lái)，院工會(huì)同志深入到困難教職工家中，全面了解和掌握他們的實(shí)際情況，做到了“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。按照有關(guān)規(guī)定，明確困難職工條件，堅(jiān)持平等、公開、公正原則，由本人申請(qǐng)，經(jīng)院長(zhǎng)審核，并經(jīng)公示無(wú)異議后上報(bào)團(tuán)工會(huì)。團(tuán)工會(huì)通過(guò)逐一核查，對(duì)照上年度建立的困難職工檔案，重新建立了優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員、困職工檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
 

     根據(jù)已經(jīng)建立的困職工檔案，確定了生活救助、醫(yī)療救助（重大疾?。?、助學(xué)救助等三種救助形式，根據(jù)職工困難情況，明確慰問(wèn)救助標(biāo)準(zhǔn)，分別發(fā)放慰問(wèn)金900元、600元、300元。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別走訪慰問(wèn)了優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員、特困教職工，院工會(huì)牽頭慰問(wèn)特困職工，慰問(wèn)總金額達(dá)20萬(wàn)元，其余建檔困難職工由各單位黨政工負(fù)責(zé)組織慰問(wèn)。
 

    衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人組成1個(gè)慰問(wèn)組，分別深入到堅(jiān)守在一線的先進(jìn)醫(yī)護(hù)人員、老黨員、離（退）休老干部、困難職工的家里進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。為他們送上新年的祝福，并對(duì)他們?yōu)獒t(yī)療事業(yè)做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，希望他繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用、促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的新發(fā)展。并分別深入到中心醫(yī)院、紅光醫(yī)院等先進(jìn)模范醫(yī)護(hù)人員困難教職工的家里進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。
 

    通過(guò)走訪慰問(wèn)，不僅使先進(jìn)模范醫(yī)護(hù)人員、老黨員、老干部、困難教職工體會(huì)到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷，也密切了黨群干群關(guān)系，對(duì)構(gòu)建衛(wèi)生系統(tǒng)和諧、促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展具有重要意義。為此，一三三團(tuán)醫(yī)院工會(huì)多年來(lái)已把“送溫暖活動(dòng)”作為一項(xiàng)年度實(shí)事來(lái)開展，把春節(jié)期間的集中慰問(wèn)與平時(shí)幫助教職工解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，黨組織及時(shí)送暖，建立健全了“長(zhǎng)效溫暖工程”，切實(shí)為困難教職工排憂解難。