日前，記者從深圳市食藥局獲悉，經(jīng)市政府審定同意，7月25日，深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)管委、深圳市財政委員會聯(lián)合印發(fā)了《深圳市食品安全舉報獎勵辦法》（以下簡稱“《辦法》”），新的舉報獎勵辦法將于8月1日起正式施行。

　　據(jù)介紹，《深圳市食品安全舉報獎勵辦法》自2012年實施以來，在鼓勵社會公眾參與食品安全監(jiān)督、積極舉報各類危害食品安全的違法線索方面發(fā)揮了積極作用。針對食品安全舉報獎勵辦法在實踐過程中出現(xiàn)的問題、我國新《食品安全法》自2015年10月1日起正式實施后出現(xiàn)的新情況，深圳市食品安全委員會辦公室牽頭組織開展了修訂工作，經(jīng)廣泛征求意見并修訂完善，新的舉報獎勵辦法正式出臺。

　　深圳市新的舉報獎勵辦法突出特點是：探索建立了吹哨人制度，鼓勵業(yè)內(nèi)人士舉報危害食品安全的行業(yè)潛規(guī)則。吹哨人制度是一種制度創(chuàng)新，相比政府動用大量財政加強監(jiān)管，其代價要低得多。并且這種制度也在一定程度上解決了吹哨者的后顧之憂，從而讓他們不必過于擔憂“解雇”。同時，為使食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)重視食品安全問題，創(chuàng)設了企業(yè)內(nèi)部自主糾偏制度，即要求企業(yè)公布舉報電話，對正式員工舉報食品安全問題，查證屬實的予以獎勵。

　　為體現(xiàn)區(qū)別并便于在工作實踐中認定，《辦法》中用“企業(yè)正式員工”代替吹哨人表述?！掇k法》第十三條規(guī)定企業(yè)建立內(nèi)部食品安全問題舉報獎勵機制，企業(yè)自我糾偏，要求企業(yè)保護和獎勵舉報員工。第十四條鼓勵企業(yè)正式員工向食品安全監(jiān)督管理部門舉報企業(yè)食品安全違法行為，并按照新《食品安全法》規(guī)定對舉報員工予以相應的保護。

　　第十一條第（三）項規(guī)定了企業(yè)正式員工的獎勵標準：對查證屬實、屬本辦法第八條規(guī)定范圍違法行為的企業(yè)已簽訂勞動合同并辦理了社保的員工舉報，一級舉報按實際入庫罰沒款的30%給予獎勵，最高不得超過60萬元；二級舉報按實際入庫罰沒款的10%給予獎勵，最高不得超過30萬元。

　　《辦法》調(diào)整整合了獎勵范圍，進一步明確了可給予獎勵的食品安全舉報的條件。根據(jù)新《食品安全法》的第一百二十三條、第一百二十四條規(guī)定，在原舉報獎勵辦法的基礎上調(diào)整了獎勵范圍?！掇k法》增加了對在食用農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、加工、收購、運輸過程中使用違禁藥物，違法使用劇毒、高毒農(nóng)藥的，生產(chǎn)經(jīng)營專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品的營養(yǎng)安全指標、質(zhì)量指標不符合食品安全標準的，生產(chǎn)經(jīng)營國家為防病等特殊需要明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品的，生產(chǎn)經(jīng)營添加藥品的食品的，生產(chǎn)經(jīng)營腐敗變質(zhì)、霉變，不標注、虛假標注或篡改生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，超過保質(zhì)期，混有異物、摻假摻雜食品、食品添加劑的，標注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期食品、食品添加劑的等幾種食品安全違法行為舉報的獎勵。

　　《辦法》調(diào)整了舉報獎勵等級和金額?！掇k法》將舉報獎勵調(diào)整為兩級，對作出罰沒決定且有罰沒款實際入庫的，一級舉報按罰沒款入庫金額的5%，二級舉報按罰沒款入庫金額1%的比例予以獎勵；對于舉報違法制售、使用有毒有害非食品原料，制售有毒有害食品的“黑作坊”、私屠濫宰的“黑窩點”，將餐廚廢棄物、廢棄食用油脂加工后作為食用油銷售的，有罰沒款實際入庫的，一級舉報按罰沒款入庫金額7%，二級舉報按罰沒款入庫金額3%的比例予以獎勵。