中國食品網(wǎng)訊 今年以來，豐樂鎮(zhèn)按照“強(qiáng)行入軌、超高對接”的工作目標(biāo)，在各村（社區(qū)）通過建制度、明職責(zé)、促發(fā)展，打造服務(wù)型基層黨組織，增強(qiáng)組織凝聚力，提高工作效率，促進(jìn)了村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)健康發(fā)展。
一是民主科學(xué)決策機(jī)制。在全鎮(zhèn)推行以“4+2”工作法為核心的基層民主決策制度，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，加大力度宣傳解讀《基層民主科學(xué)決策暫行辦法》，分層分類推動(dòng)基層民主科學(xué)決策制度落到實(shí)處，探索建立重要決策事項(xiàng)清單制度、決策咨詢評估制度、村民代表聯(lián)系戶制度，引導(dǎo)群眾積極參與決策，提高決策能力。
二是服務(wù)黨員群眾工作機(jī)制。以村級組織活動(dòng)場所為依托，整合鎮(zhèn)紀(jì)檢、組織、文化、綜治、民政等服務(wù)資源，建設(shè)村兩委辦公、矛盾糾紛調(diào)解化解、村民事務(wù)代辦、村務(wù)黨務(wù)公開、文化娛樂設(shè)施等功能于一體的村級黨群服務(wù)中心，真真切切為群眾提供全面、快捷、方便的服務(wù)，同時(shí)實(shí)行黨員積分管理制度，對于村干黨員、普通黨員、流動(dòng)黨員以及年老體弱黨員都有詳細(xì)的評分標(biāo)準(zhǔn)，各類黨員都認(rèn)真對照細(xì)則，明白該做什么，不該做什么。通過黨員積分量化管理制度的開展，激活了黨員隊(duì)伍建設(shè)的“一池春水”，使優(yōu)秀黨員添動(dòng)力、落后黨員有壓力，將數(shù)字積分轉(zhuǎn)化為促進(jìn)黨員作用發(fā)揮，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
三是矛盾調(diào)解化解機(jī)制。在村（社區(qū)）通過建立矛盾糾紛調(diào)處化解工作室、綜治工作站，嚴(yán)格調(diào)處工作流程，健全多元化糾紛解決機(jī)制，完善人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，實(shí)現(xiàn)了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，維護(hù)了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。
四是黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。抓好村級作風(fēng)整治，堅(jiān)持暗訪、曝光、查處追責(zé)等措施，加大責(zé)任追究力度，在村務(wù)公開欄全面及時(shí)的公布村內(nèi)重大事項(xiàng)，包括低保戶審核、民政救濟(jì)、村內(nèi)財(cái)務(wù)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，廣泛聽取群眾意見建議，及時(shí)整改落實(shí)。同時(shí)實(shí)行村級黨內(nèi)事務(wù)接訪制度，邀請村（社區(qū)）組織能力強(qiáng)、威信高的老黨員，每周安排一個(gè)上午時(shí)間到村接訪室接待群眾來訪，廣泛聽取黨員群眾意見，接受群眾監(jiān)督。（程善良）
