黨建工作是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，黨建興則事業(yè)興，黨建強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)。在推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化的進(jìn)程中，近年來(lái)蒙牛集團(tuán)依托黨組織，著力推進(jìn)班組建設(shè)和企業(yè)創(chuàng)新，取得了黨建工作和企業(yè)發(fā)展“雙豐收”的扎實(shí)成果。
蒙牛集團(tuán)于1999年創(chuàng)立，2000年即成立黨支部，2001年5月經(jīng)和林格爾縣委批準(zhǔn)改建黨委。而2009年中糧集團(tuán)入股蒙牛后，蒙牛黨委的政治引領(lǐng)作用得到進(jìn)一步凸顯，黨建工作的目標(biāo)性和系統(tǒng)性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，推動(dòng)企業(yè)從知到行環(huán)環(huán)相扣、步步為營(yíng)，全力打造具有時(shí)代氣息和示范意義的中國(guó)乳業(yè)品牌。
四項(xiàng)建設(shè)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
近年來(lái)，蒙牛集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，蒙牛在“組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)”四項(xiàng)建設(shè)的全面推進(jìn)下，真正將加強(qiáng)黨建作為公司的“根”和“魂”。
堅(jiān)持業(yè)務(wù)推進(jìn)到哪里，基層組織就配置到哪里，業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人兼任黨組織書(shū)記，黨組織活動(dòng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展良性互動(dòng)，蒙牛搭建了嚴(yán)密健全的黨建組織架構(gòu)。目前蒙牛全國(guó)37個(gè)生產(chǎn)基地全部設(shè)立黨建陣地，20個(gè)銷售大區(qū)全部設(shè)有黨建看板。截止2017年4月底，員工4萬(wàn)多人中，共有在編共產(chǎn)黨員1056名。
為做好教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳工作，廣大基層黨員進(jìn)一步了解群眾路線基本觀點(diǎn)和要求，蒙牛集團(tuán)黨委打造了“多位一體”的宣傳體系，通過(guò)《蒙牛足跡》報(bào)、“蒙牛之聲”公眾微信等媒體平臺(tái)，多渠道、多角度宣傳黨的路線方針政策，傳播公司理念和文化，展現(xiàn)員工積極向上的精神風(fēng)貌。而蒙牛集團(tuán)黨建最突出的特點(diǎn)，就是將黨建與具體人物結(jié)合起來(lái)，注重挖掘和選樹(shù)典型，采用身邊人身邊事打動(dòng)員工、感染員工，共推出“蒙牛人物”、“蒙牛工匠”70余人。
在制度建設(shè)方面，蒙牛建立了《蒙牛集團(tuán)黨建工作管理制度》，并從2010年開(kāi)始通過(guò)簽署《黨群工作績(jī)效合同》量化考核專職黨群人員的工作成果，將黨建工作納入業(yè)績(jī)考評(píng)，從而保證黨建工作接地氣、有實(shí)效，真正把黨建責(zé)任制轉(zhuǎn)化成黨組織負(fù)責(zé)人的黨建責(zé)任心。企業(yè)的健康發(fā)展同樣離不開(kāi)廉政教育建設(shè)的扎實(shí)開(kāi)展。蒙牛不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察制度體系化建設(shè)，并通過(guò)與管理層人員簽訂《廉潔自律責(zé)任書(shū)》和典型案件培訓(xùn)、廉政演講比賽等形式，加強(qiáng)預(yù)防機(jī)制建設(shè)，在集團(tuán)上下?tīng)I(yíng)造“廉潔從業(yè)、廉潔經(jīng)營(yíng)”的良好氣氛。
正確的指導(dǎo)思想、高效簡(jiǎn)潔的機(jī)構(gòu)制度支撐、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)使蒙牛集團(tuán)黨建工作取得了不錯(cuò)的成效。接連被授予“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、全國(guó)非公黨建“雙強(qiáng)百佳”黨組織、“全國(guó)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
凝心聚力激活人才“紅細(xì)胞”
針對(duì)十八大以來(lái)中央多次強(qiáng)調(diào)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”這個(gè)重點(diǎn)，蒙牛通過(guò)開(kāi)展關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，在企業(yè)內(nèi)部形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的示范效應(yīng)。結(jié)合公司戰(zhàn)略，蒙牛推出高潛領(lǐng)導(dǎo)力的“蒙牛100”培養(yǎng)體系，不僅為集團(tuán)未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的后備人才保障，同時(shí)也增強(qiáng)了廣大黨員和骨干員工的角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)，使得黨建和企業(yè)的每一個(gè)細(xì)胞都健康運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
根據(jù)專業(yè)人才的類型，蒙牛堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”的方針，制定了“技術(shù)100”、“奶源100”、“質(zhì)量100”、“銷售100”四個(gè)系列專業(yè)100項(xiàng)目，分別針對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的專業(yè)崗位培養(yǎng)100名優(yōu)秀人才。經(jīng)過(guò)幾年的不斷努力，該項(xiàng)目已為蒙牛打造出一支專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、充滿創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維的專業(yè)人才隊(duì)伍，為其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的專業(yè)人才支撐。
由蒙牛集團(tuán)黨委組織的一年一度的“勞動(dòng)技能大賽”，是蒙牛人人關(guān)注的盛事，在蒙牛內(nèi)部也被稱為“技術(shù)大比武”。“比武”按照崗位不同，分出20多個(gè)項(xiàng)目，從全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)過(guò)工廠初選、大區(qū)比賽和全國(guó)總決賽最終競(jìng)爭(zhēng)出崗位“能手”。在蒙牛集團(tuán)冰品事業(yè)部“匠心筑夢(mèng)，決戰(zhàn)百天”勞動(dòng)技能大賽中，選手們專注的眼神、機(jī)敏的動(dòng)作、青春的汗水、認(rèn)真的投入，生動(dòng)地詮釋了蒙牛精神和蒙牛文化。
蒙牛集團(tuán)黨委書(shū)記吳文婷認(rèn)為，每一個(gè)員工都是蒙牛的最小細(xì)胞；每一個(gè)“小家庭”，都是蒙牛的最小單元。在黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，無(wú)數(shù)個(gè)小細(xì)胞、小單元有效競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、交流，最終保證了蒙牛技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新和品質(zhì)的穩(wěn)定提升。
以黨治企實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)
立足自身優(yōu)勢(shì)，蒙牛堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。去年在國(guó)家大力推進(jìn)的出口內(nèi)銷產(chǎn)品“同線同標(biāo)同質(zhì)”的“三同”工程中，蒙牛憑借完善的質(zhì)量安全體系和過(guò)硬的國(guó)際品質(zhì)實(shí)力成為乳品行業(yè)的首家“三同”企業(yè)。這也是蒙牛黨建工作推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的又一重大成果體現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，國(guó)家認(rèn)監(jiān)委、內(nèi)蒙古自治區(qū)出入境檢驗(yàn)檢疫局以及蒙牛集團(tuán)共同簽署了三級(jí)黨支部聯(lián)動(dòng)促“三同”倡議書(shū)，未來(lái)在黨建促“三同”的號(hào)召下，蒙牛將在管理理念和方法上緊跟時(shí)代和政策要求，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)中國(guó)乳業(yè)，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)乳業(yè)品牌。
而在乳業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)長(zhǎng)期堅(jiān)守的黨員“牛奶工匠”們，則是蒙牛得以持續(xù)保障高品質(zhì)的強(qiáng)大后盾。在蒙牛生產(chǎn)制造系統(tǒng)東北大區(qū)有一名叫吳利輝的“鐵娘子”，曾在-20℃至-30℃的作業(yè)環(huán)境中，每天工作時(shí)間達(dá)到14小時(shí)以上，并在這樣的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)硬是堅(jiān)守了一個(gè)月，十四年來(lái)，她以一個(gè)共產(chǎn)黨員的執(zhí)著奮斗和辛勤付出實(shí)現(xiàn)著她的品質(zhì)承諾。而蒙牛常溫事業(yè)部察北工廠的一位人人熟悉的“劉老師”劉春剛，二十歲出頭就挑起了新員工技能培訓(xùn)大梁，更是帶著一股子“牛勁兒”鉆研質(zhì)量安全問(wèn)題，艱苦攻關(guān)。在他看來(lái)，“沒(méi)有質(zhì)量一切都是負(fù)數(shù)”。
今年國(guó)家即將迎來(lái)黨的十九大的勝利召開(kāi)，無(wú)論是國(guó)家還是地方，無(wú)論從中央還是各級(jí)黨委都在不遺余力地構(gòu)建從嚴(yán)治黨的政治生態(tài)，承載起黨在新時(shí)代的使命。蒙牛集團(tuán)CEO盧敏放在學(xué)習(xí)完習(xí)近平總書(shū)記“7.26”講話精神后，深有感觸的表示，總書(shū)記在講話中提到的實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年的奮斗目標(biāo)符合國(guó)情、順應(yīng)民意，是我們實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必經(jīng)途徑，而全力助力偉大中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)是蒙牛長(zhǎng)久不變的事業(yè)。
蒙牛集團(tuán)于1999年創(chuàng)立，2000年即成立黨支部，2001年5月經(jīng)和林格爾縣委批準(zhǔn)改建黨委。而2009年中糧集團(tuán)入股蒙牛后，蒙牛黨委的政治引領(lǐng)作用得到進(jìn)一步凸顯，黨建工作的目標(biāo)性和系統(tǒng)性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，推動(dòng)企業(yè)從知到行環(huán)環(huán)相扣、步步為營(yíng)，全力打造具有時(shí)代氣息和示范意義的中國(guó)乳業(yè)品牌。
四項(xiàng)建設(shè)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
近年來(lái)，蒙牛集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，蒙牛在“組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)”四項(xiàng)建設(shè)的全面推進(jìn)下，真正將加強(qiáng)黨建作為公司的“根”和“魂”。
堅(jiān)持業(yè)務(wù)推進(jìn)到哪里，基層組織就配置到哪里，業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人兼任黨組織書(shū)記，黨組織活動(dòng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展良性互動(dòng)，蒙牛搭建了嚴(yán)密健全的黨建組織架構(gòu)。目前蒙牛全國(guó)37個(gè)生產(chǎn)基地全部設(shè)立黨建陣地，20個(gè)銷售大區(qū)全部設(shè)有黨建看板。截止2017年4月底，員工4萬(wàn)多人中，共有在編共產(chǎn)黨員1056名。
為做好教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳工作，廣大基層黨員進(jìn)一步了解群眾路線基本觀點(diǎn)和要求，蒙牛集團(tuán)黨委打造了“多位一體”的宣傳體系，通過(guò)《蒙牛足跡》報(bào)、“蒙牛之聲”公眾微信等媒體平臺(tái)，多渠道、多角度宣傳黨的路線方針政策，傳播公司理念和文化，展現(xiàn)員工積極向上的精神風(fēng)貌。而蒙牛集團(tuán)黨建最突出的特點(diǎn)，就是將黨建與具體人物結(jié)合起來(lái)，注重挖掘和選樹(shù)典型，采用身邊人身邊事打動(dòng)員工、感染員工，共推出“蒙牛人物”、“蒙牛工匠”70余人。
在制度建設(shè)方面，蒙牛建立了《蒙牛集團(tuán)黨建工作管理制度》，并從2010年開(kāi)始通過(guò)簽署《黨群工作績(jī)效合同》量化考核專職黨群人員的工作成果，將黨建工作納入業(yè)績(jī)考評(píng)，從而保證黨建工作接地氣、有實(shí)效，真正把黨建責(zé)任制轉(zhuǎn)化成黨組織負(fù)責(zé)人的黨建責(zé)任心。企業(yè)的健康發(fā)展同樣離不開(kāi)廉政教育建設(shè)的扎實(shí)開(kāi)展。蒙牛不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察制度體系化建設(shè)，并通過(guò)與管理層人員簽訂《廉潔自律責(zé)任書(shū)》和典型案件培訓(xùn)、廉政演講比賽等形式，加強(qiáng)預(yù)防機(jī)制建設(shè)，在集團(tuán)上下?tīng)I(yíng)造“廉潔從業(yè)、廉潔經(jīng)營(yíng)”的良好氣氛。
正確的指導(dǎo)思想、高效簡(jiǎn)潔的機(jī)構(gòu)制度支撐、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)使蒙牛集團(tuán)黨建工作取得了不錯(cuò)的成效。接連被授予“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、全國(guó)非公黨建“雙強(qiáng)百佳”黨組織、“全國(guó)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
凝心聚力激活人才“紅細(xì)胞”
針對(duì)十八大以來(lái)中央多次強(qiáng)調(diào)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”這個(gè)重點(diǎn)，蒙牛通過(guò)開(kāi)展關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，在企業(yè)內(nèi)部形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的示范效應(yīng)。結(jié)合公司戰(zhàn)略，蒙牛推出高潛領(lǐng)導(dǎo)力的“蒙牛100”培養(yǎng)體系，不僅為集團(tuán)未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的后備人才保障，同時(shí)也增強(qiáng)了廣大黨員和骨干員工的角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)，使得黨建和企業(yè)的每一個(gè)細(xì)胞都健康運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
根據(jù)專業(yè)人才的類型，蒙牛堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”的方針，制定了“技術(shù)100”、“奶源100”、“質(zhì)量100”、“銷售100”四個(gè)系列專業(yè)100項(xiàng)目，分別針對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的專業(yè)崗位培養(yǎng)100名優(yōu)秀人才。經(jīng)過(guò)幾年的不斷努力，該項(xiàng)目已為蒙牛打造出一支專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、充滿創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維的專業(yè)人才隊(duì)伍，為其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的專業(yè)人才支撐。
由蒙牛集團(tuán)黨委組織的一年一度的“勞動(dòng)技能大賽”，是蒙牛人人關(guān)注的盛事，在蒙牛內(nèi)部也被稱為“技術(shù)大比武”。“比武”按照崗位不同，分出20多個(gè)項(xiàng)目，從全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)過(guò)工廠初選、大區(qū)比賽和全國(guó)總決賽最終競(jìng)爭(zhēng)出崗位“能手”。在蒙牛集團(tuán)冰品事業(yè)部“匠心筑夢(mèng)，決戰(zhàn)百天”勞動(dòng)技能大賽中，選手們專注的眼神、機(jī)敏的動(dòng)作、青春的汗水、認(rèn)真的投入，生動(dòng)地詮釋了蒙牛精神和蒙牛文化。
蒙牛集團(tuán)黨委書(shū)記吳文婷認(rèn)為，每一個(gè)員工都是蒙牛的最小細(xì)胞；每一個(gè)“小家庭”，都是蒙牛的最小單元。在黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，無(wú)數(shù)個(gè)小細(xì)胞、小單元有效競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、交流，最終保證了蒙牛技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新和品質(zhì)的穩(wěn)定提升。
以黨治企實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)
立足自身優(yōu)勢(shì)，蒙牛堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。去年在國(guó)家大力推進(jìn)的出口內(nèi)銷產(chǎn)品“同線同標(biāo)同質(zhì)”的“三同”工程中，蒙牛憑借完善的質(zhì)量安全體系和過(guò)硬的國(guó)際品質(zhì)實(shí)力成為乳品行業(yè)的首家“三同”企業(yè)。這也是蒙牛黨建工作推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的又一重大成果體現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，國(guó)家認(rèn)監(jiān)委、內(nèi)蒙古自治區(qū)出入境檢驗(yàn)檢疫局以及蒙牛集團(tuán)共同簽署了三級(jí)黨支部聯(lián)動(dòng)促“三同”倡議書(shū)，未來(lái)在黨建促“三同”的號(hào)召下，蒙牛將在管理理念和方法上緊跟時(shí)代和政策要求，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)中國(guó)乳業(yè)，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)乳業(yè)品牌。
而在乳業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)長(zhǎng)期堅(jiān)守的黨員“牛奶工匠”們，則是蒙牛得以持續(xù)保障高品質(zhì)的強(qiáng)大后盾。在蒙牛生產(chǎn)制造系統(tǒng)東北大區(qū)有一名叫吳利輝的“鐵娘子”，曾在-20℃至-30℃的作業(yè)環(huán)境中，每天工作時(shí)間達(dá)到14小時(shí)以上，并在這樣的環(huán)境中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)硬是堅(jiān)守了一個(gè)月，十四年來(lái)，她以一個(gè)共產(chǎn)黨員的執(zhí)著奮斗和辛勤付出實(shí)現(xiàn)著她的品質(zhì)承諾。而蒙牛常溫事業(yè)部察北工廠的一位人人熟悉的“劉老師”劉春剛，二十歲出頭就挑起了新員工技能培訓(xùn)大梁，更是帶著一股子“牛勁兒”鉆研質(zhì)量安全問(wèn)題，艱苦攻關(guān)。在他看來(lái)，“沒(méi)有質(zhì)量一切都是負(fù)數(shù)”。
今年國(guó)家即將迎來(lái)黨的十九大的勝利召開(kāi)，無(wú)論是國(guó)家還是地方，無(wú)論從中央還是各級(jí)黨委都在不遺余力地構(gòu)建從嚴(yán)治黨的政治生態(tài)，承載起黨在新時(shí)代的使命。蒙牛集團(tuán)CEO盧敏放在學(xué)習(xí)完習(xí)近平總書(shū)記“7.26”講話精神后，深有感觸的表示，總書(shū)記在講話中提到的實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年的奮斗目標(biāo)符合國(guó)情、順應(yīng)民意，是我們實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必經(jīng)途徑，而全力助力偉大中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)是蒙牛長(zhǎng)久不變的事業(yè)。
