自2009年8月至今，Stefan Ranstrand已擔(dān)任陶朗集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官達(dá)10年之久。十年間，他率領(lǐng)陶朗進(jìn)行了一系列的轉(zhuǎn)型，最終將陶朗旗下的各個(gè)業(yè)務(wù)整合到了一起，并打造了一個(gè)強(qiáng)大的品牌。如今，陶朗集團(tuán)已成為全球公認(rèn)的飲料瓶自動(dòng)回收技術(shù)和基于傳感的分選技術(shù)的引領(lǐng)者，其解決方案廣泛應(yīng)用于食品、回收和礦產(chǎn)行業(yè)。如今，在全球80個(gè)國(guó)家和地區(qū)運(yùn)行著97,500臺(tái)陶朗設(shè)備。
隨著全球?qū)ψ詣?dòng)化技術(shù)的需求持續(xù)增長(zhǎng)，2017年陶朗的營(yíng)業(yè)收入達(dá)74.32億挪威克朗（約合59.42億元人民幣），與上年同比增長(zhǎng)12%，創(chuàng)歷史新高。同年，Stefan Ranstrand率領(lǐng)陶朗集團(tuán)完成了一系列收購(gòu)，包括收購(gòu)新西蘭的水果分選和分級(jí)設(shè)備制造企業(yè)Compac，進(jìn)一步鞏固了陶朗在全球食品自動(dòng)化分選領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
加入陶朗之前，Stefan Ranstrand 曾先后在ABB集團(tuán)、Data General AG、宜家集團(tuán)擔(dān)任管理職位；曾在瑞典、印度、德國(guó)、瑞士、中國(guó)、捷克、馬拉西亞、日本和挪威工作生活。
Stefan Ranstrand與中國(guó)有著深厚的淵源，一直致力于在華推廣可持續(xù)發(fā)展理念，并推動(dòng)傳感分選回收技術(shù)在中國(guó)的普及。此前，他曾多次在中國(guó)舉辦的各類政商峰會(huì)上發(fā)表關(guān)于循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展理念的演講，讓更多人認(rèn)識(shí)到可持續(xù)發(fā)展模式對(duì)于人類社會(huì)的重要意義；他還積極拜訪中國(guó)的市政和環(huán)境管理機(jī)構(gòu)，推廣歐洲國(guó)家在資源回收方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
歐洲CEO大獎(jiǎng)評(píng)委在評(píng)價(jià)Stefan Ranstrand時(shí)表示：“陶朗開發(fā)的各種解決方案是踐行可持續(xù)性發(fā)展理念的重要元素。預(yù)計(jì)未來40年，全球人口將激增30％。我們希望企業(yè)能夠重新考慮獲取、利用和再利用資源的方式。在過去40多年的發(fā)展歷程中，可持續(xù)發(fā)展一直都是陶朗關(guān)注的重點(diǎn)，并始終致力于開發(fā)優(yōu)化寶貴資源的新技術(shù)，我們感謝陶朗為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展而做出的各種努力和貢獻(xiàn)。”
Ranstrand先生在領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)說道：“能獲得這一殊榮，我倍感驕傲。這是對(duì)整個(gè)公司及陶朗員工的表彰和認(rèn)可。過去一年是迄今為止我們最成功的一年，彰顯了陶朗作為可持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)者和資源革命先鋒的地位。我們一直致力于尋找創(chuàng)新的方法來減少資源的浪費(fèi)，并優(yōu)化資源利用。在過去十年間，陶朗對(duì)資源回收、食品和礦產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)生了積極影響，為此我感到非常自豪。我十分幸運(yùn)，能領(lǐng)導(dǎo)陶朗將這份事業(yè)進(jìn)行到底，并致力于打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)及保護(hù)食品供應(yīng)的未來。”
Ranstrand先生獲獎(jiǎng)的官方報(bào)道發(fā)表于《歐洲CEO》雜志，并已在1月召開的瑞士達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上發(fā)行。
