為進一步推進“四雁工程”建設(shè)，破除制約鄉(xiāng)村人才振興瓶頸難題，平邑街道積極探索實施鄉(xiāng)村振興“11234”頭雁孵化工程，著力建設(shè)一支“政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、服務(wù)高效”鄉(xiāng)村振興“頭雁”隊伍，實現(xiàn)“頭雁”領(lǐng)航，“群雁”齊飛，鄉(xiāng)村人才群賢畢至的良好成效。
一是打造“孵化”陣地。建設(shè)3500平方米的鄉(xiāng)村振興“頭雁孵化”基地，按照“有陣地、有機制、有目標、有氛圍、有教材、有崗位”六有標準，配套建設(shè)基地辦公、孵化課堂、創(chuàng)意沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展示4個板塊功能室。
二是完善陣地管理?；剡\行堅持黨建引領(lǐng)，成立一支由副科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔任黨支部書記的鄉(xiāng)村振興“頭雁孵化”基地黨支部，配備3名專職工作者，具體負責“頭雁孵化”基地日常工作開展。
三是健全培育機制。堅持靶向施策，精準滴灌，出臺教育培訓(xùn)方案，著眼培育學(xué)員“政治、服務(wù)、發(fā)展、治理”四種本領(lǐng)。嚴格考核程序，將考評結(jié)果作為后期使用人才重要依據(jù)，拓寬用人渠道，按照“人崗匹配”原則，安排學(xué)員多渠道任職，強化人才孵化成果。
“人才孵化培育”行動為推動鄉(xiāng)村振興提供了人才支撐、筑牢了組織保障。下一步，街道將以“人才孵化培育”行動為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮四雁人才效能，因地制宜，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感，切實為推進鄉(xiāng)村振興貢獻力量。（平邑街道 周廣玲）
