食品園區(qū)以2015法制建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善普法和依法管理工作，大力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，不斷提高依法決策、科學(xué)決策的能力，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，各副組長(zhǎng)分工協(xié)作的工作辦法，各負(fù)其責(zé)，各司其職，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，有效完善了法制園區(qū)建設(shè)。

 

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)。為把普法維權(quán)和依法治理工作落到實(shí)處，食品園區(qū)堅(jiān)持把普法維權(quán)和依法治理工作納入單位工作的議事日程，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，成立了普法維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，并堅(jiān)持定期研究、檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況。

 

二、開(kāi)展普法宣傳學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作。妥善處理好普法學(xué)習(xí)時(shí)間安排和園區(qū)工作任務(wù)重的矛盾，采取電視光盤(pán)宣傳學(xué)習(xí)，組織法律專(zhuān)家講課和發(fā)放學(xué)習(xí)資料等手段，提高全區(qū)干部職工的法律水平，在工作中自覺(jué)依法行政、科學(xué)行政。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在重大決策中，積極廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，咨詢(xún)法律法律顧問(wèn)，讓各項(xiàng)決策都符合黨的方針政策和法律法規(guī)，避免了決策的失誤而造成的負(fù)面影響。重點(diǎn)組織干部職工學(xué)習(xí)了《環(huán)境保護(hù)法》、《交通安全法規(guī)》、《公司法》和《安全生產(chǎn)法》等，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的法律素質(zhì)，達(dá)到了普法的目標(biāo)。

 

    三、堅(jiān)持依法管理，深化政務(wù)公開(kāi)。以園區(qū)網(wǎng)站為載體，按照《行政許可法》的操作性規(guī)定及對(duì)法律文書(shū)的要求，在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上規(guī)定了辦理模式和辦理流程。通過(guò)規(guī)范辦事流程和加強(qiáng)監(jiān)督，行政“不作為、亂作為、慢作為”得到了有效遏制。同時(shí)，將各局室領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)構(gòu)職能、政策文件、工作簡(jiǎn)報(bào)、社會(huì)監(jiān)督、人事信息等都在網(wǎng)上公開(kāi)，并及時(shí)更新信息。（徐保立 陳來(lái)朋）