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新密市畜牧局以“雙創(chuàng)”工作為契機,加強職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),發(fā)展生態(tài)環(huán)保畜牧業(yè)

   2018-01-31 中國食品網(wǎng)12150
核心提示:  新密市位于中岳嵩山東麓淺山丘陵地帶,區(qū)位優(yōu)越、交通便利。2016年底,該市生豬、奶牛、肉牛、羊、禽存欄量分別達(dá)到14.6萬頭
  新密市位于中岳嵩山東麓淺山丘陵地帶,區(qū)位優(yōu)越、交通便利。2016年底,該市生豬、奶牛、肉牛、羊、禽存欄量分別達(dá)到14.6萬頭、0.052萬頭、0.389萬頭、7.1萬只和292萬羽,畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)16.6億元,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的43%,全市養(yǎng)殖場戶960家,養(yǎng)殖場負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員主要是以農(nóng)民為主。近幾年,新密市畜牧局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)民養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)推廣工作。新密市創(chuàng)建國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范市暨國家級社區(qū)教育實驗區(qū)以來,該局以“雙創(chuàng)”工作為契機,加強職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),發(fā)展生態(tài)環(huán)保畜牧業(yè),取得了明顯成效。
 
 
  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全體制機制。高度重視,立即行動,成立了以局長張孟麗為組長,副局長姚文超為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,責(zé)任到人。通過出臺相關(guān)制度和管理辦法,建立健全“雙創(chuàng)”工作體制,確保創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。
 
  二、加強試驗示范基地建設(shè),打造示范觀摩培訓(xùn)平臺
 
  2015年該局確定新密市龍崗養(yǎng)殖專業(yè)合作社為肉羊養(yǎng)殖試驗示范基地,2016年確定河南華多牧業(yè)有限公司為生豬養(yǎng)殖試驗示范基地,2017年確定新密市昌隆牧業(yè)有限公司為生豬養(yǎng)殖試驗示范基地。分別對3個基地進(jìn)行補貼4萬元、4萬元、3.45萬元,加強完善基地建設(shè),給基地配備電子監(jiān)控、投影儀、音響和桌椅等培訓(xùn)觀摩設(shè)施,實現(xiàn)了具有完整培訓(xùn)室、獨立技術(shù)室、基本的繁殖和獸醫(yī)室等設(shè)施,具有了開展觀摩展示培訓(xùn)活動的條件。先后組織400多人到基地進(jìn)行示范觀摩和培訓(xùn),切實提升了新型職業(yè)農(nóng)民的新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用。
 
 
  三、創(chuàng)新聯(lián)合教育培訓(xùn),推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程
 
  該局積極與新密市農(nóng)廣校、新密市職教中心聯(lián)合舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培育工程養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班。一是2013年-2015年與新密市農(nóng)廣校聯(lián)合舉辦畜禽生產(chǎn)與疾病防治中專班,199名學(xué)員全部拿到畢業(yè)證;二是2014年與新密市農(nóng)廣校聯(lián)合舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培育養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)人員150人次;三是2015年與新密市農(nóng)廣校聯(lián)合舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培育養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)人員250人次;四是2016年與新密市農(nóng)廣校聯(lián)合舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培育養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)人員300人次;五是2016年-2018年與新密市農(nóng)廣校聯(lián)合舉辦畜禽生產(chǎn)與疾病防治中專班,培訓(xùn)學(xué)員65人;六是2017年與新密市農(nóng)廣校聯(lián)合舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培育養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)人員100人次;七是2017年-2019年與新密市職教中心舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培育工程中等教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員50人。通過聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,創(chuàng)新培訓(xùn)機制,推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施。
 
  四、多方引進(jìn)人才,組建高素質(zhì)師資隊伍
 
  由該局牽頭,圍繞養(yǎng)殖業(yè)需求,與河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院、新密市職教中心等大專院??蒲袉挝贿M(jìn)行合作,廣泛集聚科技資源,構(gòu)建基層畜牧技術(shù)推廣機構(gòu)+科研教學(xué)單位+市場化服務(wù)組織+畜牧業(yè)鄉(xiāng)土人才等廣泛參與、分工協(xié)作、充滿活力的農(nóng)科教產(chǎn)學(xué)研一體化畜牧業(yè)科技推廣聯(lián)盟,實現(xiàn)畜牧業(yè)技術(shù)成果組裝集成、試驗示范和推廣應(yīng)用的無縫鏈接。截止目前該局聘請河南牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院專家2人、新密市職教中心專家3人、該局中級以上職稱人員23人,充實了師資隊伍,極大地提升畜牧業(yè)服務(wù)效能,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
 
  五、強化網(wǎng)格化管理,推進(jìn)技術(shù)推廣工作。
 
  該局出臺了《關(guān)于依托網(wǎng)格化管理做好畜牧技術(shù)推廣工作的通知》文件,充分發(fā)揮“堅持依靠群眾、推進(jìn)工作落實”長效機制,依托網(wǎng)格化管理,全面開展畜牧技術(shù)推廣工作。該局干部職工72人,全員深入網(wǎng)格,下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和場戶,領(lǐng)導(dǎo)分包鄉(xiāng)鎮(zhèn),工作人員分包養(yǎng)殖場戶,每月深入養(yǎng)殖場戶時間不少于4天,主要宣傳畜牧法律法規(guī)和惠農(nóng)政策,宣傳主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主推品種、主推技術(shù),宣傳新技術(shù)、新品種,幫助養(yǎng)殖場戶解答疑難問題。
 
  六、積極開展養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),打造現(xiàn)代化畜牧業(yè)
 
  近幾年來,該局與時俱進(jìn),定期不定期舉辦各類專業(yè)技術(shù)養(yǎng)殖培訓(xùn)班。一是2015年圍繞畜牧相關(guān)法律法規(guī)、養(yǎng)殖技術(shù)和疫病防控技術(shù)等進(jìn)行培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班22期,培訓(xùn)人員2600人次,通過培訓(xùn)提升了養(yǎng)殖場戶依法生產(chǎn)、銷售意識,確保了畜產(chǎn)品生產(chǎn)安全,提升疫病防控能力,杜絕重大疫情發(fā)生;二是2016年圍繞畜牧相關(guān)政策、養(yǎng)殖技術(shù)和糞污綜合利用技術(shù)等進(jìn)行培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班25期,培訓(xùn)人員3610人次,通過培訓(xùn)提升了養(yǎng)殖場戶養(yǎng)殖生產(chǎn)能力,確保了高產(chǎn)增收,利用糞污治理設(shè)施,確保養(yǎng)殖場戶環(huán)保達(dá)標(biāo);2017年圍繞畜牧產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧開展畜牧產(chǎn)業(yè)到戶增收政策、養(yǎng)殖技術(shù)和疫病防控技術(shù)等進(jìn)行培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班52期,培訓(xùn)人員1607人次,通過培訓(xùn),使建檔立卡貧困戶學(xué)到養(yǎng)殖技術(shù)、了解到戶增收政策,爭取早日脫貧致富。
 
  新密市畜牧局在以全市開展“雙創(chuàng)”工作為契機,堅持服務(wù)“三農(nóng)”,扎實開展農(nóng)村職業(yè)教育和成人社區(qū)教育,提高全市養(yǎng)殖場戶水平,促進(jìn)全市畜牧業(yè)生態(tài)環(huán)保健康持續(xù)發(fā)展。(郭衛(wèi)民)
 
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