長期以來，孟廟鎮(zhèn)從落實(shí)責(zé)任、教育培訓(xùn)、黨員管理三個(gè)方面入手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是注重責(zé)任落實(shí)。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)主管黨務(wù)的副書記為副組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各支部負(fù)責(zé)人簽訂《基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，定期檢查督促各支部基層黨建工作開展情況，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。
二是注重教育培訓(xùn)。落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，對照黨章、黨紀(jì)嚴(yán)查自省，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性意識和責(zé)任意識，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做到思想上入黨、行動上入黨，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)村黨員干部思想有提升、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、服務(wù)上水平。同時(shí)，邀請農(nóng)林、畜牧等部門專業(yè)技術(shù)人員，對農(nóng)村黨員進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
三是注重黨員管理。不斷鞏固完善干部聯(lián)系群眾制度、“三會一課”制度、民主議事制度、民主生活會、民主評議黨員等制度。把嚴(yán)黨員“入口關(guān)”，注重發(fā)展年輕黨員，使年富力強(qiáng)、有思想、有能力、有意愿為群眾服務(wù)的群眾能夠早日加入黨組織，進(jìn)一步改善黨員干部隊(duì)伍構(gòu)成比例，為基層黨組織建設(shè)儲備更多優(yōu)秀人才。
孟廟鎮(zhèn)黨亞楓
