一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高年輕干部的政治素質(zhì)。該鎮(zhèn)很多年輕干部面對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，無(wú)所適從，針對(duì)此問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委要求年輕干部從自身的工作特點(diǎn)出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點(diǎn)，做到黨的基本理論篤學(xué)，本職業(yè)務(wù)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。端正態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，應(yīng)本著“從群眾中來(lái)到群眾中去”的精神，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。
二是注重實(shí)踐，提高年輕干部的綜合素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委按照“統(tǒng)籌考慮、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)”的原則，科學(xué)制訂該鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部成長(zhǎng)規(guī)劃，合理設(shè)置成長(zhǎng)階梯。有計(jì)劃的給年輕干部提供多崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，在實(shí)際工作中將“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù)大膽放給年輕干部，提高年輕干部處理復(fù)雜問(wèn)題和獨(dú)擋一面的工作能力。
三是搭建平臺(tái)，為年輕干部營(yíng)造良好環(huán)境。積極鼓勵(lì)年輕干部與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、老干部、業(yè)務(wù)能手、中層骨干等交心談心，了解年輕干部思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，做到政治上關(guān)心、思想上教育、工作上指導(dǎo)，幫助和培養(yǎng)年輕同志盡快成長(zhǎng)。搭建領(lǐng)導(dǎo)干部及老干部與年輕干部業(yè)務(wù)幫帶、經(jīng)驗(yàn)相授，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。
