一是以高標(biāo)準(zhǔn)定位工作。所有干部立足自身崗位，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求確定工作目標(biāo)，堅(jiān)持從小事做起、從細(xì)節(jié)入手，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、危房改造、低保計(jì)生等工作開(kāi)展更深入、更嚴(yán)謹(jǐn)、更扎實(shí)、更有效。
二是以扎實(shí)的作風(fēng)落實(shí)工作。充分發(fā)揮“5+2、白+黑”的實(shí)干精神和奉獻(xiàn)精神，圍繞全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，優(yōu)化作風(fēng)、狠抓落實(shí)。逐步加大干部在崗在位以及工作節(jié)點(diǎn)任務(wù)督查督辦力度，堅(jiān)決打擊工作不實(shí)、作風(fēng)不正等現(xiàn)象。
三是以廉潔高效推進(jìn)工作。進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、明確分工，協(xié)同配合、統(tǒng)籌兼顧，整合人員力量，提升工作效率。所有干部要學(xué)習(xí)工作方法，分清輕重緩急，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有分寸的開(kāi)展工作，確保不漏一事、不錯(cuò)一事。
四是以穩(wěn)妥的環(huán)境保障工作。各辦公室、各村（居）嚴(yán)格遵守議事制度和辦事規(guī)則，堅(jiān)決按程序辦事，做到公開(kāi)公正公平，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作均能得到群眾支持。逐步加大矛盾化解力度，積極妥善解決分歧，做到守一方穩(wěn)定、護(hù)一方平安。
