近年來，平?jīng)鍪芯劢勾蜈A打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動計(jì)劃，以“四抓兩整治”促重點(diǎn)提升，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化促全面規(guī)范，融合推進(jìn)以“強(qiáng)化政治建設(shè)，推進(jìn)組織創(chuàng)先、機(jī)制創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和干部人才優(yōu)勢，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

　　平?jīng)鍪休?縣1區(qū)1市，102個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1459個(gè)村，3個(gè)街道辦事處、6個(gè)城市社區(qū)管委會、74個(gè)城市社區(qū)。至2019年底，全市共有基層黨組織6011個(gè)，其中黨委247個(gè)，黨總支423個(gè)，黨支部5341個(gè)。有黨員13.6萬名，其中農(nóng)民黨員6.4萬名、占47.1%。在脫貧攻堅(jiān)中，平?jīng)鍪型ㄟ^建強(qiáng)基層黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人，使他們成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的中堅(jiān)力量。

 

　　目前，平?jīng)鍪胸毨丝谟?014年底的40.6萬人減少到2019年底的0.99萬人，貧困發(fā)生率由20.87%下降至0.52%，748個(gè)貧困村已脫貧退出746個(gè)，7個(gè)縣（市、區(qū)）全部脫貧摘帽。

 

　　強(qiáng)化政治建設(shè) 壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)“責(zé)任鏈”

 

　　平?jīng)鍪袌?jiān)持把抓好黨建作為最大的政績，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)，推動黨的各項(xiàng)工作向脫貧攻堅(jiān)聚焦、為脫貧攻堅(jiān)聚力。全市各級黨組織把打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為踐行“四個(gè)意識”的具體體現(xiàn)，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到謀劃、部署、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的具體實(shí)踐中，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

 

　　——壓實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)壓力。圍繞抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任落實(shí)，平?jīng)鍪卸ㄆ谡匍_常委會會議專題聽取市委常委抓黨建“一崗雙責(zé)”履職情況，建立市委各常委、黨員副市長抓黨建“五個(gè)一”責(zé)任清單（培樹一個(gè)黨建工作先進(jìn)典型、聯(lián)系包抓一個(gè)軟弱渙散基層黨組織、實(shí)施一個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目、完成一個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題、開展一次專題輔導(dǎo)講座），平?jīng)鍪兄饕?fù)責(zé)同志每人抓建1—2個(gè)農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部，示范帶動各級黨組織書記認(rèn)真履行職責(zé)。督促指導(dǎo)各級黨組織建立抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、問題、責(zé)任“三項(xiàng)清單”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，組工干部定點(diǎn)指導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員蹲點(diǎn)落實(shí)，確保了抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作有力有序推進(jìn)。

 

　　——系統(tǒng)部署凝聚合力。平?jīng)鍪姓J(rèn)真貫徹落實(shí)中組部和省委組織部抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)電視電話會議精神，市委組織部部務(wù)會會議先后5次研究部署抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、問題排查清零和整改落實(shí)工作，采取“六個(gè)一”措施，向縣（市、區(qū)）委主要負(fù)責(zé)人下發(fā)了“工作提醒”，制定《2020年抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作方案》《排查清零和整改落實(shí)行動實(shí)施方案》和《推進(jìn)計(jì)劃》等6個(gè)文件，對中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、2019年度國家脫貧攻堅(jiān)成效考核和中央紀(jì)委國家監(jiān)委調(diào)研督導(dǎo)反饋的問題進(jìn)行了全面梳理，歸納為6個(gè)方面37個(gè)問題，分類研究制定推進(jìn)措施，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。市委組織部班子成員帶隊(duì)，對全市102個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20%的村開展“地毯式”問題排查清零，先后專題召開抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)暨“四抓兩整治”工作推進(jìn)會議、全市抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)問題排查清零暨基層黨建重點(diǎn)任務(wù)調(diào)度推進(jìn)會議，對村“兩委”班子、駐村工作隊(duì)作用發(fā)揮等問題下發(fā)督查通報(bào)，逐縣（市、區(qū)）反饋存在問題，集中調(diào)度部署推進(jìn)問題整改清零。平?jīng)鍪兄饕?fù)責(zé)同志對7個(gè)縣（市、區(qū)）14名黨政負(fù)責(zé)同志、市委組織部部長對7個(gè)縣（市、區(qū)）86名黨政分管負(fù)責(zé)同志、各縣（市、區(qū)）委書記對102個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職分別進(jìn)行了集體談話，建立市縣黨政主要負(fù)責(zé)同志、縣級黨政分管脫貧攻堅(jiān)負(fù)責(zé)同志履職情況周報(bào)告制度，層層壓緊壓實(shí)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任。

 

　　——創(chuàng)新載體激發(fā)活力。始終把創(chuàng)新作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的有效手段，緊扣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，融合推進(jìn)省委部署的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和市委黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動，全域推行“四抓兩整治”，大力開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，組織動員各級黨組織和廣大黨員在扶貧一線創(chuàng)先爭優(yōu)。各縣（市、區(qū)）把抓黨建與抓脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，推行了一系列創(chuàng)新舉措，如靈臺縣全面推行“三單兩制度”，莊浪縣建立交叉督導(dǎo)機(jī)制，靜寧縣推行抓黨建工作“溫馨提示”等創(chuàng)新做法，有效促進(jìn)了各級黨組織和黨員干部在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)中主動出擊、擔(dān)當(dāng)作為。

 

　　推進(jìn)組織創(chuàng)先 建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)“橋頭堡”

 

　　平?jīng)鍪懈骷夵h組織聚焦打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，著力擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘功能，推動黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)優(yōu)勢。

 

　　——織密脫貧攻堅(jiān)的組織體系。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，在脫貧攻堅(jiān)一線擴(kuò)大黨的組織覆蓋，在農(nóng)村全面推行“四鏈”建設(shè)模式和“黨組織+國有龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的莊浪模式、“黨組織+供銷集團(tuán)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)公司+村兩委班子+合作社+貧困戶”的靜寧模式和“黨組織+勞務(wù)公司（勞務(wù)服務(wù)中心）+企業(yè)+貧困戶”的靈臺模式，通過黨組織引領(lǐng)推動，國有平臺承接政策、龍頭企業(yè)對接市場、合作社組織生產(chǎn)，貧困戶全環(huán)節(jié)地參與到了產(chǎn)業(yè)鏈條中，構(gòu)建了黨組織引領(lǐng)下的農(nóng)村利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，把黨組織的組織優(yōu)勢與龍頭企業(yè)（合作社）的技術(shù)、信息、資金、市場優(yōu)勢結(jié)合起來，解決了貧困戶和產(chǎn)業(yè)、市場的對接問題，形成了規(guī)?；⒈F(tuán)式發(fā)展的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。全市建立村村、村企、村社聯(lián)合黨組織157個(gè)，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織402個(gè)，農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織361個(gè)，實(shí)現(xiàn)了貧困村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、專業(yè)合作社全覆蓋。加大樣板黨支部創(chuàng)建力度，在全市打造抓黨建促脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)黨支部、標(biāo)準(zhǔn)化樣板黨支部、黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動綜合示范黨支部157個(gè)，基層黨組織的政治功能明顯增強(qiáng)。

 

　　——建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的骨干隊(duì)伍。著眼2021年村“兩委”換屆，在人選儲備上先行一步，啟動實(shí)施了村干部專職化管理試點(diǎn)工作，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)身份界限，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選配到村干部崗位上來。2019年，全市在310個(gè)村開展村干部專職化試點(diǎn)，公開招考村專職黨組織書記144名、大學(xué)生村文書422名；扎實(shí)開展村“兩委”任職資格聯(lián)審，清理不符合任職條件并補(bǔ)齊配強(qiáng)村干部355人。2020年，按照年底前專職化村達(dá)到50%的要求，全市摸底確定專職化試點(diǎn)村551個(gè)，其中貧困村289個(gè)，明年力爭全市村干部專職化管理村實(shí)現(xiàn)全覆蓋，為推動農(nóng)村基層發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。全面推進(jìn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，對所有村干部進(jìn)行全面考察，深入談心談話，廣泛征求黨員群眾對村班子配備的意見，準(zhǔn)確掌握可擔(dān)任“一肩挑”人選的基本情況，逐村研究“一肩挑”人選，把想干事、能干事的優(yōu)秀黨員干部選拔到村黨組織書記崗位，為下一步村“兩委”換屆和鄉(xiāng)村振興打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。目前，全市實(shí)行“一肩挑”村1201個(gè)（其中貧困村616個(gè)），占行政村的82.3%。大力實(shí)施“脫貧攻堅(jiān)人才保障工程”、農(nóng)村“三個(gè)帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)工程，推動各類人才向脫貧攻堅(jiān)一線聚集，在紅牛、旱作農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域建立院士工作站9個(gè)，柔性引進(jìn)高端人才71名，培養(yǎng)村級黨組織帶頭人、黨員致富帶頭人、群眾致富帶頭人1.8萬人，幫帶貧困群眾7.6萬人。

 

　　——提升脫貧攻堅(jiān)的治理能力。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理基礎(chǔ)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”等信息化平臺，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在社會治理中的示范帶頭作用。部署開展“千村黨組織引領(lǐng)·萬名黨員承諾，共樹文明新風(fēng)”行動，推廣靈臺縣百草坡村經(jīng)驗(yàn)，全市5.9萬名農(nóng)村黨員帶頭開展“統(tǒng)一簽訂一份移風(fēng)易俗承諾書、集中進(jìn)行一次移風(fēng)易俗入戶宣講、積極參與制定一份村規(guī)民約”推進(jìn)移風(fēng)易俗活動，帶動群眾簽訂“婚事簡辦承諾”“婚喪事宜公約”，將彩禮“限高”標(biāo)準(zhǔn)和倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬納入村規(guī)民約，開展移風(fēng)易俗宣講1309場次。深入開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭和農(nóng)村黨員信教問題專項(xiàng)整治，健全“紅白理事會”等組織，集中整治農(nóng)村陳風(fēng)陋習(xí)，弘揚(yáng)了新風(fēng)正氣，促進(jìn)了和諧穩(wěn)定。

 

　　推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新 激發(fā)脫貧攻堅(jiān)“新動能”

 

　　緊扣脫貧攻堅(jiān)的部署要求，從創(chuàng)新工作推動、后進(jìn)轉(zhuǎn)換、基礎(chǔ)保障等方面的制度入手，積極創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，推動政策、資源、項(xiàng)目向基層傾斜，切實(shí)加強(qiáng)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)保障。

 

　　——創(chuàng)新黨建工作推動機(jī)制。通過優(yōu)化市縣兩級黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮作用方式，平?jīng)鍪薪⒍ㄆ谘芯?、督查指?dǎo)、情況通報(bào)制度，每季度召開一次例會專題研究黨建工作，每年組織開展1至2次黨建工作集中督查，把抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)方面的先進(jìn)典型作為市、縣重點(diǎn)工作督查的必看內(nèi)容。堅(jiān)持定題破題制度，緊盯抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合落實(shí)包抓黨建“五個(gè)一”責(zé)任，深入基層一線開展調(diào)研，積極協(xié)調(diào)整合項(xiàng)目、資金、組織資源，每年集中攻堅(jiān)解決1至2個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題。加大暗訪督查力度，健全完善“月提醒調(diào)度、季交叉督導(dǎo)、半年現(xiàn)場推進(jìn)、全年觀摩述評”工作督促落實(shí)機(jī)制。2019年以來，市級層面集中開展專項(xiàng)暗訪督查6次，下發(fā)通報(bào)6期、整改函138份，反饋整改問題257條，有效推動了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

 

　　——創(chuàng)新后進(jìn)轉(zhuǎn)化提升機(jī)制。建立軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化整頓轉(zhuǎn)化和包抓推進(jìn)機(jī)制，全面落實(shí)“四個(gè)一”（每個(gè)軟弱渙散村黨組織分別由1名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村，1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村，1名第一書記駐村，1個(gè)縣以上機(jī)關(guān)單位結(jié)對）和第三方預(yù)測評、全覆蓋督查指導(dǎo)等整頓措施。2014年以來，全市整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織1492個(gè)，其中農(nóng)村593個(gè)。今年摸排確定軟弱渙散基層黨組織208個(gè)，其中農(nóng)村123個(gè)。目前已逐一登記造冊，建立臺賬，制定了整頓方案，正在集中進(jìn)行整頓。

 

　　——創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)保障機(jī)制。全市市縣財(cái)政每年分別列支1000萬元、500萬元基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“三個(gè)帶頭人”扶持培育和“黨建+”引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)典型培育項(xiàng)目。2019年以來，中央和省財(cái)政投資6350萬元扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目127個(gè)，市級財(cái)政扶持壯大村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目82個(gè)，基本消除了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。近三年全市整合資金1.86億元，新建村級活動場所151個(gè)，以縣為單位，統(tǒng)一設(shè)置安裝了黨群服務(wù)中心標(biāo)識，1352個(gè)村級活動場所達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化要求，下剩的107個(gè)不達(dá)標(biāo)陣地通過新建、改擴(kuò)建等方式，年底前全面建成達(dá)標(biāo)。著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件，籌資5020元實(shí)施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件三年改善工程，完成“五小”建設(shè)任務(wù)，鄉(xiāng)村黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。制定了村干部管理考核辦法、薪酬發(fā)放辦法、村（社區(qū)）“兩委”聯(lián)審制度、村黨組織書記縣級備案管理制度，村干部考核管理體系更加完備。加強(qiáng)平時(shí)考核，把工作實(shí)績作為績效薪酬方法的主要依據(jù)，全面落實(shí)村干部3萬元基本報(bào)酬最低保障標(biāo)準(zhǔn)，市級財(cái)政對144名公開考聘行政村專職黨組織書記每人每年配套6000元生活補(bǔ)助，基層基礎(chǔ)保障水平得到了有效提升。

 

　　推進(jìn)作風(fēng)創(chuàng)優(yōu) 鍛造干部成長“大熔爐”

 

　　緊盯決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，圍繞建強(qiáng)一流隊(duì)伍、錘煉一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績，把優(yōu)秀干部集聚到脫貧攻堅(jiān)一線，推動廣大黨員干部在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。

 

　　——堅(jiān)持以用人導(dǎo)向引領(lǐng)新作風(fēng)。研究制定了《平?jīng)鍪写罅Πl(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作實(shí)施辦法（試行）》，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾“四個(gè)一線”和選拔重用、后備培養(yǎng)、掛職鍛煉、輪崗交流、表彰獎勵“五個(gè)一批”干部培養(yǎng)選拔方式，選派88名市直優(yōu)秀年輕干部到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，提拔18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任縣（市、區(qū)）黨政班子成員和市直部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，15名村第一書記（幫扶工作隊(duì)隊(duì)長）擔(dān)任副縣級職務(wù)，激勵廣大黨員干部在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場擔(dān)當(dāng)作為、爭創(chuàng)一流。

 

　　——堅(jiān)持以創(chuàng)新要求提升新作風(fēng)。按照市委“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、突破、提升”的工作總要求，建立脫貧攻堅(jiān)流動紅旗和黃牌警告制度，常態(tài)化采取“四不兩直”等方式暗訪督查，督促各級黨員干部在脫貧攻堅(jiān)一線主動擔(dān)當(dāng)作為。加大干部培訓(xùn)力度，采取市級示范、縣級輪訓(xùn)方式，近三年舉辦培訓(xùn)班543期，培訓(xùn)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者7.65萬人次，軟弱渙散基層黨組織書記專題培訓(xùn)班30期1717人次，第一書記專題培訓(xùn)17期2600人次，貧困勞動力人才培訓(xùn)7.6萬人次，各級各類干部培訓(xùn)5.4萬人次，進(jìn)一步提振了各級黨員干部決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的精氣神。依托產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地開辦“固定課堂”，依托平?jīng)鳇h建網(wǎng)開辦“在線課堂”，依托遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)開辦“空中課堂”，多層次、全方位開展農(nóng)村黨員培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)90%以上。把疫情防控、春耕生產(chǎn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線作為近距離考察識別干部、鍛造務(wù)實(shí)苦干作風(fēng)的重大實(shí)踐，對衛(wèi)生、公安一線表現(xiàn)突出的3名干部提拔使用，建立“街道吹哨、部門報(bào)到”聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，全市5000多名黨員干部下沉一線，組成宣講指導(dǎo)隊(duì)伍開展進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)志愿服務(wù)活動，指導(dǎo)疫情防控，對接春耕生產(chǎn)和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求，打出“黨員干部+防疫+復(fù)產(chǎn)”組合拳，34人火線入黨，展現(xiàn)了黨員干部在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控緊要關(guān)頭挺身而出的勇氣和擔(dān)當(dāng)。

 

　　——堅(jiān)持以實(shí)干攻堅(jiān)展現(xiàn)新作風(fēng)。把脫貧攻堅(jiān)作為最大的政治任務(wù)，在全市部署開展了以“黨建統(tǒng)領(lǐng)全保障”“黨政干部和社會各界全參戰(zhàn)”為重要內(nèi)容的“九大沖刺行動”和“十查十看十補(bǔ)課”，全市34名市級領(lǐng)導(dǎo)包抓貧困發(fā)生率較高的32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系幫扶66個(gè)貧困村，實(shí)現(xiàn)深度貧困鄉(xiāng)村市級領(lǐng)導(dǎo)包抓工作全覆蓋，省、市、縣887個(gè)幫扶單位包抓748個(gè)貧困村，選派駐村幫扶工作隊(duì)748支、駐村幫扶干部2266人，其中第一書記兼駐村幫扶工作隊(duì)長748人，凝聚起了盡銳出戰(zhàn)、沖刺攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力，脫貧攻堅(jiān)呈現(xiàn)出精細(xì)化管理、精準(zhǔn)化幫扶、深層次推進(jìn)、全方位攻堅(jiān)的良好態(tài)勢。