12月23日，娃哈哈董事長宗慶后參加2006中國飲料工業(yè)協(xié)會年會期間，在現(xiàn)場接受了網(wǎng)易商業(yè)的獨(dú)家專訪。在談到近期備受外界關(guān)注的“女兒接班”問題時，宗慶后表示目前還沒有這個計劃，他同時表示，女兒“也不一定要接這個班”，“管理層也不一定要指定誰去接班，也可以在社會上公開招聘”，以下是對話實(shí)錄：
主持人：前段時間在網(wǎng)絡(luò)上有很多的傳言，您的女兒要接班？
宗慶后：這是網(wǎng)易宣傳出來的吧（笑）。實(shí)際上我們這次在開銷售工作會議的時候，因為我女兒在下面管理幾家工廠，他們感覺她進(jìn)步很快，也是和我一樣，比較勤奮，下面感覺也比較好。我也說，好是好，但是對象都找不到（笑），二十多歲了。閑談的話結(jié)果給弄到網(wǎng)上去了，現(xiàn)在正好面向全天下招女婿（笑）。首先我認(rèn)為現(xiàn)在還不存在接班的問題，她現(xiàn)在也接不了這個班，剛剛搞了一年多，而且她也不一定要接這個班?，F(xiàn)在年輕一代也不一定愿意做這種傳統(tǒng)行業(yè)，多累啊，也許她去做金融，搞資本運(yùn)作，也很難說?，F(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)以后，公司有實(shí)力，可以鍛煉鍛煉。今后誰接班，什么時候接班，這還是個未知數(shù)。對我們來講，“管理層也不一定要指定誰去接班，也可以在社會上公開招聘”?，F(xiàn)代社會不像以前那樣有傳統(tǒng)意識了。
主持人：前段時間談到這個消息的時候，也注意到娃哈哈的股份是比較復(fù)雜的，有外資，也有您個人的股份在里面。在今后公司發(fā)展的過程中，包括您的接班人的問題，這些問題怎么解決？
宗慶后：這個問題我覺得也不難解決，現(xiàn)代社會都是你中有我，我中有你，并不是哪一塊都是你一個人的，我認(rèn)為這個觀念一定要改變?，F(xiàn)在兼并來兼并去，賣來賣去，而且都是你中有我，我中有你，這樣也可以減少點(diǎn)風(fēng)險?，F(xiàn)在都還沒考慮這些問題。
主持人：經(jīng)過這些事情，好象外界對您的女兒是非常關(guān)注，我想問問，作為一個父親，您怎么評價您的女兒？
宗慶后：這樣關(guān)注是不好的，我認(rèn)為還是低調(diào)一點(diǎn)，不要讓人家關(guān)注比較好。關(guān)注太多了什么事情都做不好。我認(rèn)為我女兒是比較勤奮的，而且也是比較勤儉的，因為我們畢竟是草民階層，以前也是很刻苦的。所以她這方面也是比較好的。不像有些紈绔子弟。
主持人：我們看到宗小姐在美國的學(xué)歷很棒，當(dāng)初她選這個專業(yè)是您幫她參考的嗎？
宗慶后：當(dāng)時她自己也喜歡學(xué)這個專業(yè)，我認(rèn)為學(xué)這個專業(yè)可能比較好，什么行業(yè)都好，我覺得這種專業(yè)實(shí)用性比較強(qiáng)一點(diǎn)。
