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煙臺市探索建立餐飲監(jiān)管“三化”標準模式

   2014-12-25 山東省食藥監(jiān)局4260
核心提示:煙臺市局針對餐飲監(jiān)管量大面廣,監(jiān)管難度大的實際情況,探索建立規(guī)范化、痕跡化、網(wǎng)格化標準監(jiān)管模式,進一步提升工作效能。 一

    煙臺市局針對餐飲監(jiān)管量大面廣,監(jiān)管難度大的實際情況,探索建立“規(guī)范化、痕跡化、網(wǎng)格化”標準監(jiān)管模式,進一步提升工作效能。

    一是執(zhí)法程序規(guī)范化。為及時、準確地查處餐飲服務(wù)違法行為,根據(jù)《食品安全法》等法律法規(guī)所設(shè)定的法律責任,編制《煙臺餐飲服務(wù)食品安全違法行為代碼查詢手冊》,將違法行為逐個分解成代碼,明確貨值金額、違法條款、處罰依據(jù)、罰款金額等,執(zhí)法人員對照代碼進行監(jiān)督檢查,解決了監(jiān)管不到位、檢查項目有遺漏、適用法律不恰當、裁量標準難以掌握等問題。

    二是日常監(jiān)管痕跡化。推廣《采購一票通》制度,要求餐飲單位仔細完整填寫采購記錄,并納入監(jiān)管日程。編制了新的《餐飲食品安全管理記錄》,執(zhí)法人員在日常監(jiān)管時可以掌握餐飲服務(wù)單位的信息動態(tài)和違法記錄,按照記錄對餐飲服務(wù)單位的違法行為下發(fā)整改通知,情節(jié)嚴重的依法進行查處。

    三是監(jiān)管責任網(wǎng)格化。將全市餐飲單位分區(qū)劃片,實行網(wǎng)格化監(jiān)管,工作責任層層分解落實到人。根據(jù)煙臺餐飲監(jiān)管工作實際,制定了《餐飲食品安全工作考核指標實施細則》,嚴格按照考核方法及評分標準對責任單位和責任人進行考核,切實增強監(jiān)管責任意識,調(diào)動工作積極性。

 
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