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《黑龍江省“頭雁”行動方案》發(fā)布 打造人才特區(qū)和科技特區(qū)

   2019-02-22 中國食品網(wǎng)13200
核心提示:  本網(wǎng)訊(高偉)2月22日,記者從黑龍江省政府舉行的新聞發(fā)布會上了解到,為加快解決習近平總書記提出黑龍江省的人才隊伍鈣流
  本網(wǎng)訊(高偉)2月22日,記者從黑龍江省政府舉行的新聞發(fā)布會上了解到,為加快解決習近平總書記提出黑龍江省的人才隊伍“鈣流失”和“創(chuàng)新人才偏少”等突出問題,努力把龍江的教育科技資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢,黑龍江省將充分發(fā)揮“頭雁”效應,通過“固巢留鳳”和“筑巢引鳳”,讓更多人才集聚在龍江、創(chuàng)業(yè)在龍江,更好服務龍江創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。黑龍江省教育廳副廳王淑云做主旨發(fā)布。黑龍江省科技廳副廳長石兆輝、黑龍江省財政廳副廳長孫綱、黑龍江省衛(wèi)健委副主任劉福生、黑龍江省工信廳總工程師李學東向大家介紹相關(guān)情況,并回答記者提問。《黑龍江省“頭雁”行動方案》已正式印發(fā)。
 
  據(jù)了解,黑龍江省“頭雁”行動將建立“人才特區(qū)”和“科技特區(qū)”,采取“一事一議、按需支持”政策;支持力度之大,在黑龍江省前所未有。建立“人才特區(qū)”。“頭雁”牽頭面向國內(nèi)外自行組建創(chuàng)新團隊,用人情況確定后報依托單位人事部門審核備案即可;引進人才方式可采取全職引進、柔性引進、短期聘用等多種形式,積極支持高層次創(chuàng)新人才全職引進,引進的“頭雁”人才落編和專業(yè)技術(shù)職務聘任時,可不受引進單位人員編制總量和專業(yè)技術(shù)崗位總量及結(jié)構(gòu)比例限制;“頭雁”人才可自主聘用科研助手和行政助手,相關(guān)費用可從科研啟動金和科研項目經(jīng)費中列支;給予“頭雁”充分的用人自主權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)、專項經(jīng)費支配權(quán)。建立“科技特區(qū)”。“頭雁”團隊成員涉及申報各級各類人才計劃、科研立項、成果獲獎及成果轉(zhuǎn)化等均予以相應政策傾斜;“頭雁”團隊創(chuàng)造的成果優(yōu)先在本省轉(zhuǎn)化;成果轉(zhuǎn)化所得收入原則上全部留歸團隊支配使用,不上繳財政,不沖抵財政專項支持經(jīng)費撥款;依據(jù)法律法規(guī),團隊自主決定成果轉(zhuǎn)化收益內(nèi)部分配辦法自主制定獎勵團隊人員的激勵措施。另外,“頭雁”人才在科研用房、子女入學、醫(yī)療服務等相關(guān)保障方面享受優(yōu)惠政策。
 
  由“頭雁”牽頭組織創(chuàng)新團隊,立足國字號平臺和人才,先通過“固巢留鳳”,留住龍江科技領(lǐng)軍人才,穩(wěn)住科教領(lǐng)域的“四梁八柱”,再通過“筑巢引鳳”,給予平臺、資金、政策支持,以頭雁帶雁陣,吸引更多科技人才。通過實施“頭雁”行動,營造更加優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境,建設(shè)一批源頭創(chuàng)新平臺,培養(yǎng)、穩(wěn)定、集聚一大批高層次創(chuàng)新人才及其團隊,創(chuàng)造一大批可轉(zhuǎn)化的高水平研究成果,支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
 
  支持“頭雁”組建高水平創(chuàng)新團隊,由“頭雁”牽頭,自主組建創(chuàng)新團隊,分自然科學、工程技術(shù)科學、哲學社會科學三個類別。建設(shè)重點領(lǐng)域高水平創(chuàng)新平臺,聚焦國家戰(zhàn)略和我省重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,著力打造優(yōu)勢特色學科、科技創(chuàng)新基地、人文社科基地等國家級創(chuàng)新平臺。建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施裝置,支持國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施落戶龍江,依托重大科技基礎(chǔ)設(shè)施協(xié)同開展前沿性、戰(zhàn)略性原創(chuàng)性基礎(chǔ)研究和應用研究。積極促進人才發(fā)展環(huán)境改善,尊重科研規(guī)律,尊重科學家,營造公正透明、相對寬松的工作環(huán)境,努力改善人才生活待遇,提高人才社會地位。
 
  “頭雁”行動的實施依托高等學校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)或企業(yè),采取“團隊+平臺+項目”組織方式,按團隊申報、以項目管理方式進行。“頭雁”團隊需具備以下條件:一是“頭雁”人才是國家級層面高端人才或海外杰出人才,是行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)普遍認可的學術(shù)領(lǐng)軍人物并具有較大社會影響力,自然科學和工程科學類團隊由5-10人組成、哲學社會科學類團隊由3-5人組成。二是支撐平臺應是國家級平臺,包括重點實驗室、工程研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學重點??啤⑷宋纳缈苹氐?;依托學科應是具有國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平的學科,包括進入國家黑龍江省“雙一流”建設(shè)的一級學科或ESI全球排名進入前1%的學科。三是托項目主要是國家級和省部級重大基礎(chǔ)研究、重大科技專項、重點研發(fā)計劃等項目,包括參與、牽頭的國際大科學計劃和大科學工程。四是提出明確的發(fā)展目標和具體的成果產(chǎn)出計劃,提出科學、合理、可行的行動方案。在服務國家和我省重大需求、落實中央和我省重大決策、保證國家和我省重要領(lǐng)域安全等具有極其重要作用和特殊意義的團隊項目,可申請?zhí)厥饬㈨棥?/div>
 
  《黑龍江省“頭雁”行動方案》明確了對“頭雁”團隊資金支持。資金按團隊分期支持,每期5年。按自然科學類、工程技術(shù)類、哲學社會科學類等分類支持,支持資金原則上一個建設(shè)期、一個團隊最高可達5000萬元,用于人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、創(chuàng)新平臺建設(shè)、學術(shù)交流合作和團隊運行與管理等。自然科學和工程技術(shù)類可以將其中不超過50%、哲學社會科學類可以將其中不超過80%的支持經(jīng)費用在培養(yǎng)、穩(wěn)定和集聚高層次創(chuàng)新人才上。“頭雁”團隊骨干人才可以年薪制、協(xié)議工資制、項目工資獎勵津貼、生活補貼等方式享受薪酬待遇,其額度最高可達每人每年100萬元。還明確了引進海外“頭雁”人才的特殊支持政策,對黑龍江省“六個強省”建設(shè)急需的特殊人才,按照“一事一議”原則給予特殊政策支持。
 
  
 
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