扶持一批鄉(xiāng)土實用型專家。每三年評選一次，每次評選20名左右，一次性給予5萬元資助。加大政策、資金等幫扶力度，加快培育一批產業(yè)優(yōu)勢明顯、品牌效應顯著、市場競爭力強的農業(yè)龍頭企業(yè)。對領富帶富能力強、貢獻突出的鄉(xiāng)土實用型專家，符合條件的推薦進入村班子，優(yōu)先推薦“兩代表一委員”，優(yōu)先推薦參評各類人才項目計劃，給獎勵給榮譽。

 

　　支持科技人才鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加大農業(yè)農村領域專業(yè)技術人才到鄉(xiāng)村離崗創(chuàng)業(yè)支持力度，允許5年內保留人事(勞動)關系，對符合條件的初創(chuàng)小微企業(yè)給予5000元初創(chuàng)企業(yè)補貼，給予個人創(chuàng)業(yè)者最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按標準享受貸款貼息政策。對帶項目到鄉(xiāng)村成功落地或者帶科技成果到鄉(xiāng)村成功轉化的人才(團隊)，享受科技成果轉化支持政策，職務發(fā)明成果轉化收益以不低于80%的比例獎勵給成果完成人才(團隊)，獎勵比例上不封頂。

 

　　加強農村基層人才智力服務。深入落實省“公費師范生”“農村訂單定向醫(yī)學生”“農業(yè)農村領域訂單式農科生”“基層人才學歷提升”等人才項目，為基層培養(yǎng)急需緊缺本、?？飘厴I(yè)生。加強農業(yè)實用技術培訓，每年培訓新型職業(yè)農民1500人左右，造就更多的“土專家”“田秀才”和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。開展“院士專家基層行”等活動，推動高校院所、科研機構與基層企事業(yè)單位建立“一對一”幫扶關系，組織高端人才到農村基層一線開展決策咨詢、技術指導、學術講座、項目對接等服務活動。支持民主黨派、社會組織參與人才幫扶。