近十年來，我國企業(yè)消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和建立標(biāo)準(zhǔn)體系的工作取得明顯成效。但從整體上看，我國企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作仍比較薄弱，標(biāo)準(zhǔn)化意識不強，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)水平偏低，實施差，影響了企業(yè)的競爭力。隨著我國入世和經(jīng)濟全球化步伐的加快，市場配置資源的作用越來越明顯，質(zhì)量安全消費需求日益突出，對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了更高的要求。
為適應(yīng)新形勢的要求，滿足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展的需要，通過建立并實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的建設(shè)工作，國家標(biāo)準(zhǔn)委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作面臨的實際問題，經(jīng)過深入調(diào)查研究，組織制（修）訂了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系《要求》、《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》、《評價與改進》等4項國家標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)已于2003年10月1日起正式實施。新系列標(biāo)準(zhǔn)以建立標(biāo)準(zhǔn)體系、實施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)為核心，規(guī)定了建立企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系的基本要求，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)、人員職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)制定的原則、程序，以及標(biāo)準(zhǔn)實施的要求；為推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進和不斷提高，設(shè)計了標(biāo)準(zhǔn)體系以企業(yè)自我評價為主，確認與自我評價相結(jié)合的新的工作模式。4項標(biāo)準(zhǔn)相互銜接、配套，互為補充，構(gòu)成了建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一個完整系統(tǒng)，適用于不同規(guī)模的各類企業(yè)。同時，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系兼顧了與企業(yè)現(xiàn)有其他體系的相容性，將質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的要求和內(nèi)容納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的子體系中，共同促進企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理水平的提升。
為了鼓勵企業(yè)建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系，國家標(biāo)準(zhǔn)委已于近期開展了標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)。在企業(yè)自愿申請的基礎(chǔ)上，在全國確定了165家標(biāo)準(zhǔn)體系試點企業(yè)，國家標(biāo)準(zhǔn)委將指導(dǎo)、幫助這些企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和實施，不僅為規(guī)范企業(yè)管理，建立高效科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度提供了便利，而且將為企業(yè)加強標(biāo)準(zhǔn)化、計量和質(zhì)量工作，構(gòu)筑社會誠信機制，培育良好市場行為奠定堅實的基礎(chǔ)。
為適應(yīng)新形勢的要求，滿足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展的需要，通過建立并實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的建設(shè)工作，國家標(biāo)準(zhǔn)委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作面臨的實際問題，經(jīng)過深入調(diào)查研究，組織制（修）訂了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系《要求》、《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》、《評價與改進》等4項國家標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)已于2003年10月1日起正式實施。新系列標(biāo)準(zhǔn)以建立標(biāo)準(zhǔn)體系、實施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)為核心，規(guī)定了建立企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系的基本要求，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)、人員職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)制定的原則、程序，以及標(biāo)準(zhǔn)實施的要求；為推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進和不斷提高，設(shè)計了標(biāo)準(zhǔn)體系以企業(yè)自我評價為主，確認與自我評價相結(jié)合的新的工作模式。4項標(biāo)準(zhǔn)相互銜接、配套，互為補充，構(gòu)成了建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一個完整系統(tǒng)，適用于不同規(guī)模的各類企業(yè)。同時，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系兼顧了與企業(yè)現(xiàn)有其他體系的相容性，將質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的要求和內(nèi)容納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的子體系中，共同促進企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理水平的提升。
為了鼓勵企業(yè)建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系，國家標(biāo)準(zhǔn)委已于近期開展了標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)。在企業(yè)自愿申請的基礎(chǔ)上，在全國確定了165家標(biāo)準(zhǔn)體系試點企業(yè)，國家標(biāo)準(zhǔn)委將指導(dǎo)、幫助這些企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和實施，不僅為規(guī)范企業(yè)管理，建立高效科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度提供了便利，而且將為企業(yè)加強標(biāo)準(zhǔn)化、計量和質(zhì)量工作，構(gòu)筑社會誠信機制，培育良好市場行為奠定堅實的基礎(chǔ)。
